تفعيلاً للشراكة المجتمعية والتعاون المشترك بين مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وعدد من الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة في ابوظبي تتيح المؤسسة المجال أمام 52 من ابنائها من ذوي الإعاقة بالتدريب في تلك الجهات خلال الإجازة الصيفية، بهدف تنمية مهاراتهم وخبراتهم المهنية ودمجهم مع أقرانهم الموظفين من غير المعاقين .

وقالت موزة القبيسي رئيس وحدة التدريب والتوظيف بقطاع ذوي الاحتياجات الخاصة في المؤسسة ان تنظيم المؤسسة لبرامج تدريبية لأبنائها من ذوي الإعاقة يأتي في إطار رسالتها الإنسانية وحرصها على تأهيل هؤلاء الأبناء للإندماج في سوق العمل، وفي المجتمع ككل ليصبحوا أفراداً فاعلين فيه، مشيرة إلى أنه من بين أهداف التدريب الوظيفي هو إعداد المتدربين للتأهيل الوظيفي واكسابهم خبرات ومهارات علمية وعملية بما يتلاءم مع قدراتهم وامكانياتهم .

واضافت أن التدريب لهؤلاء الأبناء البالغ عددهم 52 من مختلف أنواع الأعاقات والذي أنطلق امس الاول ويستمر على مدى شهرين ويهدف إلى تزويدهم بخبرات عن طبيعة الحياة العملية، وذلك تمهيداً لدمجهم في المؤسسات المختلفة، وغرس الثقة في نفوس الطلبة المعاقين واستثمار اوقات الفراغ.