استقبل اللواء محمد احمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي وفداً من مؤسسة دبي للمرأة ضم عائشة السويدي مدير عام مؤسسة دبي للمرأة وموزة السركال مدير أول قسم التطوير والابتكار ، بحضور المقدم فاطمة الصوايه رئيس لجنة حواء و النقيب منى أيوب مدير إدارة الإستراتيجية والتميز المؤسسي وملازم روضة عريف رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي، في إطار تفعيل المساهمة الوطنية والمجتمعية تحقيقاً للتنمية المستدامة وتحقيقاً للاتصال الفعال مع الشركاء بأعمال الإدارة وتبادل الأفكار والمعلومات على قاعدة المصالح المشتركة التي تصب في خدمة المجتمع.
وأكد اللواء المري خلال اللقاء ان الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي تحرص على التواصل المؤسسي مع كافة المؤسسات والجهات المعنية بالمرأة التي من شأنها دعم المرأة العاملة ، والمساهمة في إبراز قوى عاملة مواطنة على درجة عالية من الكفاءة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للدولة، موضحاً أن الإدارة تولي اهتماماً خاصاً برعاية موظفيها من العنصر النسائي ممن يمتازون بامتلاك روح المبادرات القيادية وتتوفر لديهم عناصر الإبداع والابتكار الوظيفي من أصحاب المؤهلات المتميزة والمعرفة والمهارات بكافة القطاعات التابعة للإدارة ، والذي من شأنه خلق قيادات نسائية شابة قادرة على تنفيذ مهامها بنجاح في شتى مجالات البناء والتنمية والتحديث، مشيراً الى ان إستراتيجية الإدارة ترتكز على مفهوم التعاملية لا التنافسية وصولاً للإدارة المثالية التي تعتزم الإدارة تحقيقها في سلم أولوياتها.
لافتا الى أنه من هذا المنطلق خصصت الإدارة مجالس للسيدات في قسم خاص من أجل توفير مساحة من الحرية والخصوصية المطلوبة للمرأة أثناء مراجعتها للإدارة ، حيث تتميز المجالس بحسن ضيافة يحظين بها المراجعات والمعاملة الطيبة من أكثر من30 موظفة يعملن في المجالس المخصصة للسيدات، كفكرة رائدة استحدثتها الإدارة للحفاظ على خصوصية المرأة.
وقد تضمن اللقاء جولة تعريفية لأقسام الإدارة ومن ثم تم عرض تقديمي حول ابرز انجازات الإدارة و مبادراتها الخاصة بخدمة العنصر النسائي منها تشكيل لجنة حواء التي تم تأسيسها لمتابعة أحوال الموظفين الشخصية وعائلاتهم، وتنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية والتثقيفية لهؤلاء الموظفين والموظفات وأفراد عائلاتهم .
ثم استمع الوفد الزائر إلى شرح حول استحداث وتطوير آلية الخدمات الالكترونية التي تقدمها الإدارة للمتعاملين سعياً منها إلى التميز في استحداث خدماتها والحرص على جودة الأداء والعمل بروح الفريق الواحد في سبيل التحسين المستمر بتوفير أفضل الأجهزة والبرامج التقنية الحديثة وتطويرها، بما يتناسب مع عصر التكنولوجيا الحديثة والمعاصرة وصولا إلى أعلى مراتب الجودة.
وأعربت عائشة السويدي عن مدى إعجابها بتلك الخدمات المتطورة و المتماشية مع مواكبة التطور الذي تشهده الدولة والتي تطبقها الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب لتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين لإنجاز المعاملات في أوقات قياسية، كما اثنت على فكرة استحداث نظام الساعات المرنة المتبعة بالإدارة التي من خلالها يمكن تحقيق التوازن المهني ومدى تلائم النظام خاصة مع طبيعة العمل لموظفات خدمة المتعاملين آملة أن يتم تعميم تلك الفكرة بقية الدوائر و المؤسسات الحكومية، مثنية في الوقت ذاته على ديناميكية اللواء المري مدير الادارة في التعامل مع أبناءه الموظفين والذي يخلق جوا اسريا مفعما بروح التعاون والشفافية والذي يثمر حب العطاء والتفاني في بيئة العمل.
وفي ختام الزيارة أهدى اللواء المري درعا تذكارية للوفد الذي توجه بدوره بكلمات الشكر والتثمين لجهود الإدارة في ظل الإنجازات و المبادرات التي حققتها لما فيه خدمة الصالح العام.
دبي ـ «البيان»