يستعرض «منتدى التوطين» الذي تبدأ أعماله اليوم، واقع التوطين في القطاعات الاقتصادية، وكيفية تطوير بيئات عمل ابداعية واستراتيجيات استقطاب وتحفيز الموظفين المواطنين، من خلال خطط تطوير وظيفي واضحة وواعدة، كما يسعى المنتدى الذي تنظمه جامعة أبوظبي، تحت شعار «تعزيز الاستمرارية الوظيفية عبر الاستخدام الأمثل للحوافز»، إلى تقديم فهم أعمق للمبادئ الرئيسة لتحفيز الموظفين والتي تؤدي إلى تأمين معدلات استمرارية وظيفية أفضل للمواطنين في شركات القطاع الخاص في الدولة.
اضافة الى ذلك يبحث المنتدى واقع التوطين في عدد من القطاعات الاقتصادية، ويستقطب عدداً من الخبرات العالمية في مجال الموارد البشرية والأداء الوظيفي، ويتضمن برنامج المنتدى سلسلة من اللقاءات وورش العمل بين الخبراء والوفود المشاركة، وذلك لتعزيز استفادة المشاركين من الحدث، وتوفير التدريب والتوجيه المهني والاستراتيجيات الفعالة للمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية المواطنين.
أبوظبي - «البيان»