أكّد الخبير العالمي في شؤون التوظيف كلاوديو فيرناندز أراوز مستشار أول في شركة إيغون زندر إنترناشيونال وهي إحدى أكبر الشركات المختصة في مجال البحث عن الكفاءات التنفيذية في العالم أمس الأهمية البالغة لتخطيط عملية تعاقب الموظفين والحاجة إلى الاهتمام بالمواهب القيادية لدى مواطني دول الخليج وتطويرها لضمان نجاح واستدامة القطاع الاقتصادي في المنطقة مستقبلاً.
جاء ذلك خلال الزيارة التي قام بها كلاوديو إلى دبي لعقد سلسلة من اللقاءات وحلقات العمل مع كبار رجال الأعمال في الإمارة بشأن جملة من القضايا الحيوية المتعلقة بنجاح الأعمال واستمراريتها.
وقال كلاوديو وهو مؤلف الكتاب الشهير قرارات عظيمة لشخصيات عظيمة إن اتخاذ قرارات خاطئة عند اختيار الموظفين قد يكون له عواقب وخيمة جداً مما قد يؤدي إلى فقدان فرص العمل وتدني الإيرادات أو أسعار الأسهم وقد يسوء الأمر أكثر ليصل إلى حد تراجع ثقة رجال الأعمال والمستهلكين وكل ذلك قد يكون له نتائج سلبية للغاية على الاستثمار والنمو.
وفي حين كانت الشركات في الإمارات تتطلع إلى أن تتطور وتصبح شركات عالمية ذات علامات تجارية لها اسمها ومكانتها الرائدة فمن الضروري إذاً أن تمتلك قدرة تلك الشركات على ما يلزم من المهارات التي تتطلبها مناصبهم وأن يحظوا في المقابل بدعم فرق إدارية تمتلك المهارات والمواهب التي تتناسب مع المسؤوليات الملقاة على عاتقها.
دبي - «البيان»