وصلت نسبة التوطين في دائرة الاراضي والاملاك بدبي الى 90 %. وأكد سلطان الأكرف مدير أول ادارة الموارد البشرية في الدائرة في تصريح صحافي له في دبي أمس، أن هذا الإنجاز الوطني يأتي انطلاقا من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، إلى الدوائر والمؤسسات الحكومية بفتح أبواب التوظيف لأبناء الوطن من خريجي وخريجات الجامعات والكليات والمعاهد للانخراط في سوق العمل واكتساب الخبرة وصقل الموهبة.
وأوضح أن نسبة التوطين في الدائرة في فئتي القيادة والإشراف بلغت 100 في المائة وفي الفئة الادارية إلى 76 في المائة فيما وصلت نسبة التوطين بشكل عام إلى 90 في المائة خلال العام الحالي.
وأفاد الأكرف بأن الرجال المواطنين من العاملين في الدائرة يمثلون نسبة66% بينما تمثل المرأة المواطنة نحو 34 في المائة من إجمالي القوى العاملة بالدائرة.
ونوه الى أن نسبة التوطين في العام الماضي بلغت 89 في المائة فيما كانت نسبتها في عام 2008 حوالي 79 في المائة معربا عن ثقته بأن تشهد معدلات التوطين في دائرة الاراضي والأملاك ارتفاعا كبيراألا خلال الفترة المقبلة.
وأشار الأكرف إلى أن الدائرة تضع إمكاناتها وخططها المستقبلية الطموحة لتعزيز أدائها ورفع كفاءة ومهارات العاملين لديها من خلال تطبيق نظم متطورة لتدريب وتطوير الموظفين لرفع مستوى انتاجيتهم وتطوير كفاءاتهم الفنية والسلوكية.
وشدد على أن زيادة التوطين في الدوائر الحكومية يساهم في حل مشكلة البطالة ويعطي مؤشرا واضحا على أن الدائرة تسير بشكل حثيث نحو الافضل، منبها إلى أن التوطين لا يعني السماح بإحلال موارد بشرية مواطنة غير مؤهلة مكان المؤهلة أو السماح بتدني الإنتاجية وانحدار مستويات الأداء، وإنما يعني مدّ القطاع الحكومي بموارد بشرية وطنية ماهرة ومدربة قادرة على العطاء والإنتاج