أكد الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، أن إعلان سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي بأنه سيتم مقابلة كافة المرشحين للجائزة من قبل فريق عمل الجائزة بمثابة النقلة النوعية في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وقال الفريق تميم انه سيتعين على الدوائر والهيئات والمؤسسات أن ترصد الكفاءة والأداء لموظفيها رصدا دقيقا يتماشى والتغييرات التي يشهدها البرنامج، وبطريقة تتماشى مع الأداء الصحيح لمنظومة الممارسة في معايير الجودة، وهو الأمر الذي سيشهد سباقا ومنافسة قوية بطريقة غير مسبوقة للمؤسسات والهيئات في دبي.
وعبر الفريق تميم عن فخره بالنجاح الكبير الذي حققته شرطة دبي، مؤكدا أن الحفاظ على هذا التميز أهم من تحقيقه، وأن تكرار الفوز يدل على أن شرطة دبي تفوقت على نفسها، وحصدت 7 جوائز .
وأشاد الفريق ضاحي خلفان بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، مؤكدا أن الجائزة تؤدي دوراً أساسياً في مجال تطوير الأداء الحكومي، وتساهم في توفير بيئة عمل مشجعة ومحفزة للدوائر الحكومية.
ولفت الفريق تميم إلى أن القيادة العامة لشرطة دبي، تعمل على نشر ثقافة الجودة الشاملة لدى جميع العاملين على اختلاف مستوياتهم، بما يواكب التطورات المتلاحقة في شتى المجالات.
كما تعمل في الوقت نفسه على تعزيز قدرات العاملين لديها، وتطبيق مفاهيم إدارية حديثة ومتطورة تركز على خدمة العملاء، وتحقيق رضائهم، وتنمية الموارد، وتبسيط الإجراءات، وتوثيق الأنظمة، وتشجيع روح الإبداع، وإطلاق الملكات والقدرات لديهم.
وأكد الفريق تميم أن برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وفّر الأداة الملائمة لتحفيز الدوائر والهيئات الحكومية لتبني مفهوم التميز المؤسسي من خلال توفير معايير عالمية لتقييم الأداء تمكن هذه الجهات من تقييم مستوى أدائها والتعرف على مواطن القوة لديها، وكذلك التعرف على فرص التحسين والتطوير.
وأكد الفريق تميم أن شرطة دبي تخطت حاجز النجاح المحلي والدولي لتصل إلى النجاح العالمي عبر تحقيقها اعلي معايير الجودة العالمية فيما يتعلق بأفضل الأجهزة الأمنية الشرطية العالمية.
ومن جانبه أشار العميد خليل إبراهيم المنصوري مدير الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية في شرطة دبي احد أفراد فريق عمل «غرام وانتقام» الفائز في فئة أفضل فريق عمل، أن فوز شرطة دبي في فئة فريق العمل المتميز عن قضية سوزان تميم والتي أطلق عليها «غرام وانتقام» يأتي ليتوج التفاني والعمل المضني الذي يقوم به رجال الشرطة في حفظ امن وأمان هذا الوطن.
وقال العميد المنصوري إن حصول قضية سوزان تميم تعتبر قضية أدلة وإثباتات، وإن الحرفية الكبيرة التي تعاملت بها شرطة دبي في هذه القضية جعلت منها قضية رأي عام.
حيث وفرت شرطة دبي كافة الأدلة والحقائق والإثباتات وقدمتها للعدالة، في حين تكاملت كافة الإدارات والأقسام في الشرطة لجمع وتوثيق كافة الأدلة والحقائق والإثباتات التي تدين القاتل في وقت قياسي.
ولفت العميد المنصوري إلى أن حرص القائد العام شرطة دبي الفريق ضاحي خلفان تميم على متابعة لكافة تفاصيل أي قضية، واهتمام نائبه اللواء خميس مطر المزينة بكافة الأمور التي تتعلق بالقضايا التي تشهدها ارض دبي، تمنح رجال الشرطة دفعة إلى الإمام وتساهم في إنجاز العمل على أكمل وجه.
ووجه العميد المنصوري الشكر والتقدير لكافة الفائزين من الشرطة في جميع الفئات، مهنئا القائد العام بهذا الانجاز الذي يضاف إلى قائمة انجازات شرطة دبي.
الموظف المبدع
من جانبه أكد العقيد محمد خلفان المنصوري مدير إدارة الطوارئ بالإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشات والطوارئ بشرطة دبي، أن حصوله على جائزة الموظف المبدع فخر كبير ودفعة للأمام لتحقيق مزيد من العطاء.
وأكد العقيد المنصوري الذي يعمل في شرطة دبي منذ 10 سنوات أن اختراعه للترس الكهربائي الأول من نوعه على مستوى العالم من حيث الفاعلية في حالات الشغب، وحصوله على براءة اختراع عليه كان احد ابرز الأسباب التي أهلته للفوز بهذه الجائزة.
إضافة إلى توفيره ما يزيد على مليون درهم من ميزانية شرطة دبي عبر تعديلاته على بندقية بابربول والتي تعرف بأنها تستهلك كميات كبيرة من الذخيرة، كذلك ساهمت تعديلاته على عصا التونفا والتي تستخدم في القتال، ووضعه منهجية لأمن الملاعب بطريقة حديثة ساهمت في تأهيله للفوز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وقال العقيد خلفان المنصوري: تثمن جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز الجهد المبذول من قبل الأفراد وتدفع الفائزين إلى بذل المزيد من الجهد والتميز في العمل.
وفي فئة الموظف المتميز في المجال الإداري فاز المقدم عبد الله عبد الرحمن يوسف مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي، الذي أكد أن سيرته الذاتية وانجازاته في مجال التخطيط الاستراتيجي من أهم البنود التي أهلته لنيل هذا التقدير.
وقال المقدم عبد الله التحقت بالعمل في شرطة دبي منذ ست سنوات، كما حصلت في عامين ونصف العام على خمس شارات تقدير على الانجازات التي حققتها في مجال التخطيط الاستراتيجي، وقيادة خطة الأمن.
بالإضافة إلى السعي الدائم والمستمر لعقد العديد من اتفاقيات التعاون المشترك مع الأجهزة الأمنية عالميا والتي كان آخرها عقد اتفاقية تعاون مع شرطة سكوتلانديارد.
وأكد أيضا أن اهتمامه بالأبحاث العلمية والتي أنجز ثلاثا منها يعتبر من ابرز النجاحات التي يعتز بها ، كذلك حصل على أول نوط للتعاون الأمني منذ تأسيس شرطة دبي، مفيدا أن بيئة العمل الجاذبة في شرطة دبي وتسخير كافة الإمكانيات والسبل من أهم أسباب مقومات النجاح والتميز.
أما المقدم عبد الله خليفة عبيد المري مدير إدارة امن وحماية كبار الشخصيات، فقد فاز في فئة الموظف المتميز في المجال الميداني عن مجمل اقتراحاته العديدة التي قدمها لشرطة دبي عبر 18 سنة عمل منذ التحاقه بالشرطة.
وقال المقدم المري الحاصل على دبلوم في العلوم الشرطية ودبلوم الـ «اف بي أي» من ولاية فرجينيا أن العمل الشرطي يحتاج دائما إلى تطوير وتجديد خاصة وسط المستحدثات التي يشهدها العالم.
وأكد المقدم المري أن طبيعة عمله تنصب في حماية الشخصيات والعمل الميداني القائم على الدقة المتناهية، مفيدا أن الحصول على جائزة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز انجاز جديد يفخر به كل موظف في حكومة دبي.
ولفت أيضا إلى أن سعيه الدائم إلى التعلم واكتساب مهارات جديدة في العمل الميداني الشرطي من أهم المؤهلات التي ساهمت في وقوف في صفوف المتميزين.
دبي: شيرين فاروق