اختتمت دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة برنامجي «إدارة المشكلات بالطرق الإبداعية» و«كيف تكون خبيرا في إدارة الوقت». واستهدف برنامج إدارة المشكلات مديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومسؤولي الموارد البشرية وشارك فيه 23 شخصا من دائرة تنمية الموارد البشرية ومواصلات الإمارات ووزارة الداخلية ودائرة الرقابة الإدارية وأكاديمية العلوم الشرطية ومطار الشارقة الدولي وهيئة كهرباء ومياه الشارقة وإدارة متاحف الشارقة ودائرة المالية المركزية ومعهد الشارقة للتكنولوجيا ودائرة الخدمات الاجتماعية.
وركز البرنامج على تعريف المشاركين بالمفهوم العلمي للعملية الإبداعية وأصول وفنون حل المشكلات الإدارية باستخدام أساليب وتقنيات التفكير العلمي الإبداعي والقواعد العلمية والأسس التطبيقية للإدارة الإبداعية للمشكلات ودراسة وتنفيذ حالات عملية تؤدي إلى تقوية ملكة الإبداع.
واستهدف برنامج «كيف تكون خبيرا في إدارة الوقت» مديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومديري المكاتب وشارك فيه 21 مشاركا من هيئة المنطقة الحرة لمطار الشارقة الدولي ودائرة التخطيط والمساحة ودائرة تنمية الموارد البشرية وبلدية مدينة كلباء ومواصلات الإمارات ودائرة تنمية الموارد البشرية وهيئة كهرباء ومياه الشارقة وإدارة متاحف الشارقة والمنطقة الحرة بالحمرية والديوان الأميري وبلدية البطائح ودائرة التسجيل العقاري.
(وام)