شكل معالي الدكتور راشد أحمد بن فهد وزير البيئة والمياه «لجنة عليا» للإشراف والمتابعة على استراتيجية الموارد البشرية لوزارة البيئة والمياه (2011 ـ 2021م).
ويأتي ذلك في إطار تنفيذ الإستراتيجية الخاصة بوزارة البيئة والمياه، وتحقيق رسالتها وأهدافها بما يتوافق مع متطلبات وثيقة العمل الوطني (رؤية الإمارات 2021) واستراتيجية الحكومة الاتحادية.
وحرصاً على الإرتقاء بمستوى الأداء في العمل. وستعمل اللجنة من خلال إستراتيجية الموارد البشرية في التركيز على ما ورد في رؤية الإمارات 2021 وخاصة في العنصر الثالث من العناصر الرئيسية للرؤية والذي يركز على الطاقات الكامنة لرأس المال البشري.
وستعمل الوزارة من خلال اللجنة على توظيف كافة الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن، عبر تعظيم مشاركة الإماراتيين وتشجيع الريادة وبناء القيادات، وجذب أفضل الكفاءات والحفاظ عليها.
من خلال تحقيق رؤية هذا العنصر المتمثلة في ضرورة أن يساهم كلّ مواطن إماراتي إسهاماً قيّماً في إنماء وطنه، عن طريق بناء معارفه واستثمار مواهبه في الابتكار والريادة.
كوادر وطنية
وستواصل الوزارة جهودها في استقطاب كوادر وطنية لسد الشواغر والتخصصات الفنية والإدارية المتوفرة لديها، باعتبار أن ذلك يلبي متطلبات رؤية 2021 ويشكل خطوة أولى نحو تحقيق الذات.
وستعمل اللجنة على تنمية وإظهار روح القيادة لدى موظفي الوزارة لتفتح لهم الآفاق، لذا يتم دعم الواعدين منهم ليصبحوا رواداً وقادة للأعمال، يسخّرون الموارد الوطنية، ويكونوا مسؤولين حكوميين كباراً يُمنَحون الثقة لإدارة عملية التنمية، وتُمكِّنهم المعرفة من تحقيق أعلى درجات الإبداع والابتكار في العمل البيئي.
الجدير بالذكر أن العنصر الأول في الممكِّنات الإستراتيجية لدولة الإمارات في الأعوام 2011-2013 والأدوات المتاحة للجهاز الحكومي والتي تهدف إلى تمكن الحكومة من تحقيق الأولويات الإستراتيجية هو وجود موارد بشرية مؤهلة.
لذلك فقد أولت وزارة البيئة والمياه أهمية خاصة في هذا العنصر من خلال إصدار قرار معني بالإشراف على إستراتيجية الموارد البشرية برئاسة معاليه. باعتبار أن الموارد البشرية هي الأساس الذي ستحقق على يده الأهداف الإستراتيجية للوزارة.
وسيترأس معاليه اللجنة فيما سيكون المدير العام نائبا له. كما تشمل اللجنة في عضويتها المدير التنفيذي لشؤون البيئة، والمدير التنفيذي للشؤون الزراعية والحيوانية، والمدير التنفيذي للشؤون الفنية، والمدير التنفيذي لشؤون الموارد المائية والمحافظة على الطبيعة، والمدير التنفيذي للخدمات المساندة، والمدير التنفيذي للتدقيق الخارجي، ومدير ادارة التخطيط الاستراتيجي، ومدير ادارة الموارد البشرية.
الموارد البشرية
وستتولى اللجنة مهمة الإشراف على إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بالوزارة 2011 ـ 2021م وذلك بما يتوافق مع متطلبات وثيقة العمل الوطني (رؤية الإمارات 2021) واستراتيجية الحكومة الاتحادية. كما سيتم تحديد موجهات استراتيجية الموارد البشرية لنفس الأعوام.
بالإضافة إلى الإشراف على فرق العمل المشكلة لإعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للوزارة 2011 ـ 2021م. من جانب آخر فقد تم تشكيل فريق آخر يتولى إعداد استراتيجية الموارد البشرية للوزارة 2011ـ 2021م طبقاً لموجهات العمل وبالتنسيق مع الجهات الاتحادية بالدولة ذات العلاقة، ويترأس الفريق مدير إدارة التخطيط الإستراتيجي، وأعضاؤها مدير إدارة الموارد البشرية، ومدير إدارة التميز المؤسسي، ومدير إدارة الموارد المالية.
دبى ـ البيان