نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة صباح أمس لقاء مفتوحاً للباحثين عن عمل بالتعاون مع إدارة الجنسية والإقامة وذلك لعقد مقابلات وظيفية.
حضر اللقاء المقدم عبدالرحمن ساحوه رئيس قسم الشؤون الإدارية والمالية وموزة الشامسي وشيخة البدواوي من إدارة الموارد البشرية التابعة لإدارة الجنسية والإقامة.
بالإضافة إلى 67 باحثاً وباحثة، وتضمن اللقاء التعريفي عمل مقابلات وظيفية لشغل وظائف في شواغر عدة بلغت 18 وظيفة بالنسبة لحاملي شهادة ما دون الثانوية العامة وحملة البكالوريوس، كما تضمن اليوم المفتوح استقبال السير الذاتية لشواغر ذوي الاحتياجات الخاصة.
وجاء تنظيم هذا اللقاء المفتوح بهدف ترسيخ مفهوم الشراكة ومنسجماً مع أهداف دائرة تنمية الموارد البشرية التي تسعى لتوفير الدعم اللازم لاستراتيجيات التوطين وتوفير الكوادر الوطنية المؤهلة لتلبية احتياجات سوق العمل.
كما استضافت الدائرة مشروع بيع منتجات الأيتام الذي تنظمه مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، حيث أكدت حنان راشد الجروان أن المبادرة جاءت لتشجيع ودعم الأيتام والتفاعل مع المشروع، وتبنيه، والمساهمة في إنجاح نشاطاته.
وذلك تأكيداً على تعزيز القضايا الإنسانية، وترسيخ مفهوم العمل الاجتماعي المجتمعي. كما نظمت الدائرة أمس ثلاثة برامج تدريبية لموظفي حكومة الشارقة كبرنامج «تقييم القدرات والأداء باستخدام أسلوب «القياس السيكولوجي» وبرنامج «قياس الأداء المؤسسي الحكومي» وبرنامج «البروتوكول والإتيكيت وتطبيقاتها في عالم الأعمال». الشارقة ـ «البيان»