اطلع المقدم عبدالله علي بن زايد نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، وفدا من دائرة الخدمات المدنية بحكومة رأس الخيمة، برئاسة أمل حمد المسافري رئيس قسم البرامج والمبادرات، على المهام والواجبات الموكلة إلى الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي.

ودورها في تدريب وتأهيل منتسبي القوة وإخضاعهم لدورات وندوات ذات علاقة بالعمل الأمني والارتقاء به، بهدف تطوير ورفع مستوى أداء العمل، وتحفيز جميع الموظفين على الجد والاجتهاد في تأدية الواجب، كما تمت مناقشة وعرض آلية العمل في تطوير وتأهيل الكادر البشري المشرف على إدارة الموارد البشرية، وكيفية تأهيل الموظفين الجدد والخدمات والامتيازات المقدمة للموظفين وأرشفة الملفات إلكترونيا.

وأوضح المقدم بن زايد أن الإدارة العامة تلعب دوراً مهماً في تهيئة الأجواء المناسبة للعمل في جميع إدارات ومراكز شرطة دبي وتوفير احتياجات الموظفين من جميع الرتب (الضباط وصف الضباط والأفراد بالإضافة إلى المدنيين )، وذلك من خلال طرح برنامج الدورات التدريبية ( الأمنية والإدارية) لجميع الموظفين لإتاحة الفرصة أمام الجميع للانتساب في الدورات واكتساب المهارات والخبرات اللازمة في مجال العمل الأمني. دبي - «البيان»