أقام برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي ورشة عمل لمديري الصف الأول في دوائر رأس الخيمة حول إدارة التغيير، نفذها الدكتور عتيق عبد العزيز جكة مساعد العميد لشؤون البحوث والدراسات العليا في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الإمارات.
وقال الدكتور محمد عبد اللطيف مدير عام برنامج صقر للتميز الحكومي، إن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الدورات والورش التي يقوم بها البرنامج ضمن برنامج إعداد القادة لهذه الفئة من الصفين الأول والثاني في دوائر رأس الخيمة، بهدف تطوير القدرات الإدارية للفئات التي تقف في قمة الهرم في الدوائر، والموكل لها عملية التطوير والتغيير للارتقاء بعمل المؤسسات بما يتناسب مع طموحات الإمارة الكبيرة .
وأشار الدكتور عتيق جكة خلال حديثه الذي لاقى تجاوبا من كل الحاضرين، إلى العديد من النقاط التي تصب في خانة التغيير بهدف التطوير، حيث تحدث عن التغيير بمعناه العام وأهمية فهم السلوك الإنساني والعلاقة بين النظام الإداري والبيئة المحيطة بنا، مستشهدا بالعديد من الأمثلة الحية عن التغيير داخل وخارج الدولة.
وشرح جكة الصعوبات التي تواجه التغيير في القطاع الحكومي، مبينا هذه المعوقات وطرق الوصول له بعدة وسائل، إضافة إلى مستويات التغيير من المعرفة والتوجه والسلوك الفردي والسلوك الجماعي، والفرق بين قائد التغيير وقائد التسيير.
وقام المحاضر في نهاية الورشة بطرح تمرين على قيادات رأس الخيمة لتعريفهم بتوجهاتهم العامة، وصفات كل شخص منهم بهدف تمكينهم من فهم قدراتهم على التغيير ما يعزز من إمكانياتهم لاتخاذ القرارات المناسبة في إدارة مؤسساتهم.
رأس الخيمة - رباب جبارة