قال المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي أن البلدية تحرص دائما على عقد لقاءات دورية مع موظفيها لإطلاعهم على سير العمل و الاستماع لمقترحاتهم و ملاحظاتهم عن قرب دون حواجز أو عوائق،حيث ان الدائرة بمواردها البشرية التي تعتبرها ركيزة أساسية لبناء المجتمع، موضحا أن نجاح المؤسسة يعتمد بالدرجة الأولى على الموظفين، ولابد للدائرة أن تولي اهتمامها بهم من خلال الاستماع لآرائهم و دعم جهودهم لبذل المزيد من العطاء لخدمة الوطن.
جاء ذلك خلال لقاء المهندس حسين لوتاه عددا من موظفيه ضمن لقاء أسرة البلدية السنوي و ذلك بهدف تحقيق التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة العليا من خلال فتح المجال للموظفين من مختلف المستويات الوظيفية للاستماع لمقترحاتهم و ملاحظاتهم ومختلف المواضيع التي تخص مجال العمل بالدائرة و إيصالها إلى الإدارة العليا مباشرة.
و رحب لوتاه في بداية اللقاء بالموظفين وأكد على أن بلدية دبي تسعى دائما لفتح المجال للتواصل مع الإدارة العليا، وذلك إيمانا منها بأهمية الاستماع إليهم وتذليل العقبات أمامهم و الإجابة على استفساراتهم و النظر في مقترحاتهم بما يعزز و يخدم مجال العمل بالدائرة.
و قدم لوتاه للموظفين نبذة عن الدائرة والتي تعد من المؤسسات الخدمية الكبيرة ولها إنجازات مميزة و تنظر دائما إلى تطوير كوادرها الوظيفية بالاعتماد على مبدأ الشفافية في التعامل معهم، من خلال الإجراءات المعتمدة التي تستند أساسا على المرجعيات، و تحدث عن الإنجازات التي حققتها الدائرة خلال مسيرتها الخدمية.
و أكد م. لوتاه على أهمية هذه اللقاءات التي تجمع الإدارة العليا بأبنائها الموظفين و تكسر الحواجز و العقبات التي قد تواجههم و تضمن لهم العمل تحت مظلة أسرة واحدة و إيجاد بيئة عمل مناسبة تدعم الإبداع و توجد الابتكارات و تحفز المبادرات لديهم و ذلك وفقا للتوجيهات في إطار رؤية البلدية.
و بحث مدير البلدية مع موظفيه مختلف المواضيع والملاحظات المتعلقة بسير العمل و بدوره قام بالرد على جميع ملاحظاتهم واستفساراتهم و وجه بتطبيق بعض المقترحات التي تساهم في تطوير و خدمة العمل بالدائرة، و وجه بدراسة بعض الحالات و إعادة النظر فيها و التي تنصب في مصلحة الموظف.
دبي ـ «البيان»