طالب ملتقى تربوي بتشكيل لجنة محكمين لرصد نقاط القوة والضعف في الميدان التربوي، مؤكداً على وجود عناصر جيدة للقيام بتلك المهمة داخل وزارة التربية والتعليم. جاء ذلك خلال ملتقى أطلقته أمس وزارة التربية والتعليم في فندق إنتركونتيننتال دبي لفرق التميز لبرنامج الشيخ خليفة للأداء الحكومي المتميز، شدد على الأداء والوصول إلى أعلى مستويات الجودة، والحفاظ على التعليم كعمل مؤسسي، وعدم تأثر الأهداف الخاصة بالعلمية التعليمية ومسار التعليم بتغير الأشخاص أو غيابهم، وشهد الملتقي توقيع اتفاقية بين الوزارة وجامعة حمدان لتدريب 50 موظفاً من التربية، على أن يكون من بيهم 25 موظف من المناطق التعليمية.
وقال معالي حميد القطامي وزير التربية والتعليم، إن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، هو الرسالة القوية التي أراد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، أن نتوقف عندها ويتم استيعاب ما فيها من معان سامية ومفاهيم أكثر تطوراً للمجتمع، وتجسيد مسؤولية ما تحمله الرسالة في الحياة العملية، والعمل على ترجمة ما أمر به صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، قبل أيام قليلة بترجمة الأقوال النظرية إلى أفعال وبرامج ومبادرات إبداعية على أرض الواقع، والتزام بالعمل على خدمة الوطن وفق أرقى مستويات الأداء والتميز.
وقال معاليه إن المعالم الرئيسة للتقدم تأتي من مقومات الريادة ومقتضيات التميز، وهو الإطار الذي فعل المؤتمر من أجلة وهو تحقيق سبل التميز في الأداء والوصول إلى أعلى مستويات الجودة في العمل، مضيفا أن الوزارة تتطلع لتدريب وتأهيل موظفيها وفق المنظومة المتقدمة لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي،وذلك لإحداث تغيير جذري في بيئة العمل داخل وزارة التربية والميدان التربوي،، بعيداً عن كل صور العمل المألوفة.
وأعتبر أن الحماسة غير العادي المتواجد في صفوف الكوادر الشابة سوف يساهم في تغيير وتطوير، بيئة العمل إلى بيئة محفزة على الإبداع، تجعل الوزارة ترتقي إلى أعلى مستويات الأداء الحكومي وأعلى درجات الجودة، مشيراً إلى حرص جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية على الإسهام مباشرة في عملية الارتقاء بمستوى أداء موظفي التربية.
ومن جهته قال الفريق ضاخي خلفان بن تميم قائد عام شرطة دبي رئيس مجلس أمناء جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية إن افتتاح برنامج التأهيل والتدريب يعد ثمرة أولى التعاون بين الوزارة والجامعة، ويستهدف تحقيق تعاون الأهداف الحيوية التي تنعكس آثارها الايجابية على المجتمع ككل، فيما أكد عن عدم قدرة أي مؤسسة بالارتقاء بالمستوى المطلوب من التميز ما لم يكن العاملون فيها هم الذين يقودون هذا التميز، مشيراً إلى أن شرطة دبي أصبح لديها 25 محكما في الجودة.
وأبدي ضاحي خلفان تميم أسفه من أولئك الذي ينعتون التعليم بأنه لا يوجد فيه حسنات، وأن كل جهد يبذل لا يساوي شيء، مضيفا إن الواقع يشهد بخلاف ذلك، التحاق الخريجين من التعليم العام بأفضل الجامعات الأميركية والأوروبية والحصول على أفضل الدرجات، وأكد على أن التعليم عمل مؤسسي لا ينبغي أن يتأثر بغياب أو تغير الأشخاص، موضحا، إلا يصحب تغير الأشخاص تغير في الأهداف الخاصة بالعلمية التعليمية ومسار التعليم.
وفي السياق ذاته قالت أمينة المران مديرة إدارة التميز المؤسسي في التربية إن الوزارة وبموجب التعاون الوثيق بينها وبين جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية، أبرمت اتفاقاً خاصاً يدخل بموجبه فرق التميز من موظفي التربية في برنامج تدريب مكثف يمتد حتى منتصف فبراير المقبل.، مؤكدة أن الجامعة أبدت حرصاً شديداً من جانبها على تولي مهمة تدريب موظفي التربية على برنامج الشيخ خليفة للأداء الحكومي المتميز.
دبي ـ رحاب حلاوة