بحث منتسبو فئة (القيادات التنفيذية) ضمن «برنامج قيادات حكومة الإمارات»، الذي تنظمه وزارة شؤون مجلس الوزراء والمخصص لفئة نواب مدراء العموم والمدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات في الجهات الاتحادية، أبرز مهارات التفاوض التي يجب أن تتحلى بها القيادات الحكومية لتحقيق أفضل النتائج على جميع المستويات المؤسسية والمحلية والدولية، ودور هذه المهارات في الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة في المؤسسة.
جاء ذلك خلال برنامج تدريبي نظمه برنامج قيادات حكومة الإمارات بالتعاون مع مشروع هارفارد الدولي للتفاوض وكلية دبي للإدارة الحكومية في فندق ميناء السلام بمدينة جميرا. وأوضح عبد الله البسطي، مدير برنامج قيادات حكومة الإمارات أن «ورشة العمل هذه تأتي في ختام البرنامج التدريبي لمنتسبي فئة القيادات التنفيذية والمخصصة لفئة نواب مدراء العموم والمدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات في الجهات الاتحادية المختلفة.
وقد تم تصميمها وفق أفضل المنهجيات والنظريات التي قام بتطويرها مشروع هارفارد الدولي للتفاوض بعد أن أثبتت نجاحها على مدى الأعوام ال30 الماضية في مجال تطوير مهارات التفاوض للقيادات الحكومية بما ينعكس إيجاباً على تحقيق أفضل النتائج على مستوى المؤسسات التي يعملون فيها».
وأضاف أن «مهارات التفاوض تعد إضافة أساسية وهامة للقيادات الحكومية نظراً لأنها تتعامل بشكل يومي مع أطراف داخلية وخارجية مثل مزودي الخدمات والمتعاقدين والجهات الدولية، وبالتالي ستتيح لهم هذه المهارات تحقيق أفضل النتائج خلال عمليات التعاقد أو الاتفاق مع هذه الأطراف.
فضلاً عن الاستخدام الأمثل للموارد المادية والبشرية المتاحة بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لها».وبحث المشاركون من نواب المدراء العامين والمدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات في الجهات الحكومية الاتحادية أهمية وجود إطار علمي لعملية التفاوض.
«البيان»