تبدأ دائرة القضاء في أبوظبي تنفيذ مشروع تنمية رأس المال البشري مطلع العام المقبل.

ويأتي هذا المشروع الطموح متماشيا ومتزامنا مع التوسع الذي تشهده الدائرة حاليا وبعد إطلاق الخطة الإستراتيجية وانجاز مشروع إعادة الهيكلة فيها.

وقال المستشار سلطان سعيد البادي وكيل دائرة القضاء في أبوظبي ان مشروع تنمية رأس المال البشري يهدف إلى تحقيق أقصي درجات الرضا الوظيفي لموظفي الدائرة العاملين في المجالين القضائي والمساندة القضائية لينعكس بشكل مباشر في تطوير جودة الخدمات التي تقدمها الدائرة والوصول إلى أقصى درجات رضا المتعاملين الممكنة ..

مشيرا الى ان ذلك يأتي عن طريق توفير المسار الوظيفي المناسب لكل موظف بتفعيل وتطبيق خطة للتطوير الوظيفي الفردي مداها خمس سنوات تبدأ من العام القادم 2010 وتنتهي في العام 2014 وتخضع الخطة للمراجعة الدورية والتقييم حسب حجم الانجاز والأداء الوظيفي لكل موظف.

وأضاف ان الخطة تشمل توثيقا كاملا لأهداف التطوير الوظيفي التي يتم الاتفاق عليها بين الموظف ومسؤوله المباشر بإشراف إدارة الموارد البشرية ممثلة في قسم التطوير الوظيفي والتدريب إضافة إلى إعطاء الفرصة الكاملة للموظف للترقي والتدرج في المسارين الوظيفي والإداري حسب التخصص والمجال المهني.

وام