نظمت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي بالتعاون مع مركز القادة للتدريب، برنامجا تدريبيا لعدد من الموظفين، بعنوان «تعزيز الولاء المؤسسي»، أعده وقدمه الدكتور أسامة سماعنة، في جمعية النهضة النسائية. تضمن البرنامج موضوعات عدة منها، تحسين المهارات وزيادة المعارف وتطوير وسائل تساهم في كيفية بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين في دار القضاء.
كما تسهم الدورة في تعريف مصطلحات الولاء المؤسسي ويوضح أسباب الاهتمام ببناء وتدعيم الولاء المؤسسي، ومبادئ ذلك ومراحل بنائه سواء على مستوى الفرد أو المؤسسة والنتائج المترتبة على ذلك. كما تطرق المحاضر إلى عدد من المفاهيم والخطوات الخاصة بالمتغيرات الكبيرة في عالم اليوم، وطبيعة وأبعاد وقيم وأخلاقيات المهنة، والرضا الوظيفي، وأنواع الناس.
وأهمية وضوح الأهداف والسياسات في المؤسسة، وهيكلية المؤسسة، وقياس مؤشرات الولاء المؤسسي لدى الموظفين، والمناخ التنظيمي والحوافز والأجور. انتظم في الدورة قرابة 14 موظفا من مختلف المستويات الوظيفية، تلقوا خلال مدة الدورة التي بلغت ثلاثة أيام، الكثير من التوجيهات والإرشادات المهمة، التي تعينهم على تعزيز الولاء المؤسسي، بما يحقق لهم الرضا الوظيفي، ويخلق بيئة عمل محفزة على الإبداع.
دبي ـ «البيان»