نظمت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي بالتعاون مع مركز سنا الإمارات للتنمية والإعلام، ومركز قرطبة للتدريب الإداري، برنامجين تدريبيين لعدد من موظفي المحاكم، بعنوان «مهارات التميز والمبادرة والابتكار في العمل» والذي أعده وقدمه الدكتور عبدالله المفلح مدرب وخبير معتمد في التفكير والتخطيط الاستراتيجي، فيما جاء البرنامج الثاني تحت عنوان «تطوير القدرات القيادية الشخصية» والذي قدمه الدكتور عصام قاري في جمعية النهضة النسائية بدبي.

تضمن برنامج مهارات التميز والمبادرة والابتكار في العمل، أهدافا عدة موجهة للموظفين لتفيدهم في مجال عملهم سواء كان إدارياً أو قيادياً منها، التعرف على مفهوم التميز الإداري وعلاقته بالتفكير وأنواعه، تحديد عناصر التميز الإداري الفردية والجماعية وعلاقتها بالتفكير الإبداعي.

واكتساب القدرة والمهارات لتطبيق الأساليب والمعايير ممن أجل التميز الإداري، وتحسين مستوى التعامل مع ظروف العمل باستخدام تقنيات التفكير الإبداعي والابتكاري، وقد انتظم في تلك الدورة قرابة 18 موظفا من مختلف المستويات الوظيفية. فيما تضمن برنامج تطوير القدرات القيادية الشخصية، عددا من المفاهيم الخاصة التي تتعلق بالقيادي الناجح.

(البيان)