أكد سعيد علي بن حسين رئيس قسم الموارد البشرية في منطقة أم القيوين التعليمية تعيين 46 معلما ومعلمة منذ بداية العام الدراسي الحالي لسد الشواغر في كافة المدارس بأم القيوين لجميع التخصصات استعدادا للعام الدراسي الجديد ، منهم 22 مواطنا و22 من المعلمين الوافدين واثنان تم تعيينهما عن طريق الانتداب.
لافتا إلى أن الهيئة التعليمية والإدارية بالمنطقة التعليمية يبلغ عددها 896 شخصاً، وقد تم سد الشواغر في الهيئة التعليمية بنسبة 98 % وتجري عملية إستكمالها بالتنسيق مع الجهات المختصة في وزارة التربية والتعليم.
وأضاف أن المسح الإحصائي الذي قامت به إدارة الموارد البشرية بين أنه تم سد نسبة الشواغر في الهيئة التدريسية بنسبة 98 % في كافة مدارس أم القيوين ، لافتا إلى أن العام الحالي لم يشهد أي مشاكل وهناك استجابة وسرعة في تعيين الكوادر التعليمية من قبل الوزارة، وتم تعيين 46 معلما ومعلمة منذ بداية العام الدراسي الحالي.
ولكن الاستقالات المفاجئة التي تشهدها بداية العام الدراسي من بعض المعلمين تربك قسم الموارد البشرية وتعرقل العملية التعليمية رغم تحديد المنطقة ووزارة التربية والتعليم شهري مارس وأبريل موعدا لتقديم الاستقالات ، مبينا في الوقت ذاته أن عدد المدرسات المواطنات في منطقة أم القيوين التعليمية يبلغ 528 معلمة .
وأوضح بن حسين أن قسم الموارد البشرية وفي إطار التنمية المهنية للهيئات الإدارية والتعليمية نظم ورشة تدريبية بعنوان « بناء الذات » ألقاها الدكتور إبراهيم محمد الخليفي أستاذ علم النفس بجامعة الكويت بمدرسة المعلا للتعليم الثانوي للبنات وشارك فيها أكثر من 120 مشاركا من الهيئات التدريسية والإدارية.
وأشار إلى أن الهدف من تلك الورشة تعزيز الإدراك الكافي لأهمية رعاية الذات وكيفيته بما يحقق زيادة الشعور بقدرها ، لافتا إلى أن المشاركين في الورشة سيتعرفون على وسائل جديدة لتنمية الثقة بالإمكانات والقدرات الذاتية ، وسيتدربون على تعزيز نقاط القوة والتخلص من نقاط الضعف وممارسة عملية التطوير الذاتي بفاعلية.
كما تقوي لديهم الرغبة في تحمل المسؤولية ورفع القدرة على التكيف والتغلب على العقبات ذاتيا ، مبينا أن الورشة تهدف كذلك إلى الإجابة عن بعض التساؤلات التي ستطرح وهي من شأنها رفع القدرات وتطوير الإمكانيات لدى كافة المشاركين.
أم القيوين - عصام الدين عوض