نفذ قسم التدريب التابع لإدارة الموارد البشرية بدائرة البلدية والتخطيط بعجمان برنامج « تبسيط الإجراءات» شارك فيه 14موظفا من مختلف قيادات الصف الثاني والموظفين بالإدارات والأقسام المختلفة بالدائرة التي تعتبر الأولى من نوعها التي ينظمها القسم بالتعاون مع «التربويون للاستشارات»ضمن خطته للثلث الأخير من العام الحالي 2009.

ويهدف البرنامج الذي استمر لمدة ثلاثة أيام واختتمت فعالياته يوم الأول من أمس في مركز التدريب بالدائرة إلى تعريف المشاركين بالدورة على أهمية ومبررات تبسيط الإجراءات ومجالات تطبيقها على المتعاملين مع الدائرة، من خلال تطبيق المداخل الحديثة لتبسيط الإجراءات واستخدام الخرائط والنماذج المختلفة كأدوات مساهمة في التسهيل على إنجاز العمل لتطوير العمل وتحسين الأداء.

وذكر مروان سالم مطر بوغيث رئيس قسم التدريب بالدائرة بأن هذه البرنامج تناول العديد من المحاور الخاصة بتبسيط الإجراءات وتم استخدام أساليب تدريبية عدة، منها المحاضرات والمناقشات الجماعية وورش عمل تضمنت تطبيقات عملية لمختلف المواضيع التي تناولها البرنامج، وتم تقييم مدى استجابة المشاركين مع البرنامج التدريبي الذي سيتم تطبيقه في كافة الإدارات والأقسام وسيتم رصد استجابات الموظفين له من خلال تحسين أدائهم الوظيفي وتقديم الخدمات الفضلى للمتعاملين مع الدائرة.

وأشار إلى أن مركز التدريب عقد دورتين متتاليتين في منطقتي مصفوت والمنامة خلال الأسبوع الماضي لكافة الموظفين في المنطقتين حول الخطة الاستراتيجية للدائرة الخاصة بتطوير أداء الموارد البشرية بالدائرة وتحسين أدائهم وقيمهم والتحديثات التي تجري عليها ليصار إلى تطبيقها في العام المقبل 2010، استجابة لتوجيهات الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة بتعزيز مهارات المواطنين من الموظفين والموظفات التابعات للدائرة في مكاتبها خارج مدينة عجمان واستثمار طاقاتهم في إطلاق مبادرات وإبداعات ترتقي بأداء الدائرة الخدمي إلى أرقى المستويات وفق رؤية ثاقبة تطمح إليها حكومة عجمان لتصل إلى أعلى مراتب تميز الأداء الحكومي في الدولة.

عجمان ـ «البيان»