أعلن مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات تعيين 100 موظف مواطن باشروا العمل في مترو دبي يوم الأربعاء الماضي بعد انتهاء فترة تدريبهم وتأهيلهم للعمل في المترو، ترجمة لخطة الهيئة في توطين الوظائف في مترو دبي، حيث ينص العقد الذي تم توقيعه مع شركة «سركو» التي تتولى تشغيل وصيانة المترو على توفير وظائف للمواطنين وتدريبهم وتحقيق نسبة تتراوح بين 30 ـ 50% من التوطين في الوظائف القيادية والإشرافية، خلال السنوات الخمس الأولى من بدء تشغيل المترو.
والتقى مطر الطاير بالموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم للعمل في مترو دبي في وظائف خدمة العملاء والواجهة ومحصلي التذاكر، بحضور عبد المجيد الخاجة المدير التنفيذي لمؤسسة القطارات، وزعفر راجا المدير التنفيذي لشركة «سركو» الشرق الأوسط، و «بول اندرسون» المدير التنفيذي لتشغيل مترو دبي في الشركة ، وعدد من مديري الإدارات في الهيئة.
وقال الطاير: «عليكم أن تكونوا فخورين بالعمل في مترو دبي هذا المشروع الوطني، الذي يعد أحد المشاريع الرائدة في العالم، والذي قال عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله» (مترو دبي فخر الإمارات)»، مؤكدا حرص هيئة الطرق والمواصلات على استقطاب الكفاءات الوطنية وإلحاقهم في دورات تدريبية وانتدابهم إلى المؤتمرات والندوات المحلية والدولية للارتقاء بمستواهم الوظيفي ودفعهم إلى مواكبة العصر، ليصبح التوطين واقعا ملموسا.
وطالب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي الموظفين الجدد بالإخلاص والتفاني في العمل لما فيه مصلحة الوطن، والحرص على تحقيق رضاء العملاء، وتطبيق اللوائح والإجراءات التي وضعتها الهيئة للحفاظ على مرافق المشروع، وضبط المخالفين، كما طالبهم بالاستفادة من الخبرات الموجودة للارتقاء في مجالهم الوظيفي، وان يكونوا جزءاً من قصة نجاح مترو دبي.
تجدر الإشارة إلى أن إجمالي عدد المواطنين الذي سيتم توظيفهم في مختلف الوظائف في مترو دبي في السنوات الخمس الأولي وفقاً للعقد مع شركة «سركو» يقدر بنحو 583 موظفاً، منهم 71 مواطناً في الوظائف القيادية والإدارية العليا، و430 مواطناً مهندسا في مجال الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة، إلى جانب 74 مواطناً في وظائف خدمة العملاء و8 مواطنين في وظائف خدمات الدعم التي تشمل الموارد البشرية والتسويق والمالية.
وقال الطاير انه سيتم نهاية العام الحالي توظيف 218 مواطناً، 26 منهم في وظائف إدارية عليا، و8 مواطنين في وظائف خدمات الدعم التي تشمل الموارد البشرية والتسويق والمالية، و74 موظفاً في مجال خدمة العملاء من موظفي الواجهة، و110 موظفين مهندسين في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة.
مشيرا إلى أنه سيتم توفير 125 وظيفة للمواطنين في مترو دبي العام المقبل ، منها 15 وظيفة إدارية عليا، و110 وظائف هندسية في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة، وسيتم في الأعوام الثلاثة القادمة تعيين 240 مواطناً، بواقع 80 مواطناً في كل عام، منهم 30 مواطناً في وظائف إدارية عليا، و210 مواطنين في وظائف الصحة والسلامة والبيئة والجودة، وفي مجالي التشغيل والصيانة.
وتقوم هيئة الطرق والمواصلات بصورة مستمرة بالتدقيق الدوري للتأكد من التزام شركة «سركو» بتوطين الوظائف، واستقطاب المزيد من المواطنين للوفاء ببنود العقد، حيث تم توجيه الشركة إلى اقتصار تعيين موظفي مأموري الضبط القضائي، وموظفي الواجهة، ومحصلي التذاكر، على المواطنين.
دبي ـ «البيان»