يواصل قسم التدريب التابع لإدارة الموارد البشرية في بلدية عجمان بتوجيه من الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة، تأهيل وتدريب الموظفين بإعداد برامج تأهيلية مواكبة للتطوارت والمستجدات التي تطرأ على الساحة الوطنية والخاصة بالعمل البلدي والتي تهدف إلى تحفيز الكوادر المواطنة ورفع نسب التوطين والمساهمة في تحسين أداء الموارد البشرية للوصول لأرقى المستويات في التميز والإبداع والتحلي بروح المبادرة للمساهمة في مسيرة البناء والتنمية بدولة الإمارات العربية المتحدة عامة وبإمارة عجمان خاصة.
وعقدت في هذا الإطار خلال الأسبوع الماضي 3 دورات تدريبية وورشة عمل تأهيلية أحتضنها قسم التدريب، وشارك بها 60 موظفا وموظفة من قيادات الصف الثاني والثالث، بالإضافة إلى كوادر وطنية أخرى في مختلف الفئات الوظيفية بالدائرة.
وكانت الدورة الاولى التي نظمتها إدارة الشؤون المالية بالتنسيق مع مركز الجراح للتدريب بعنوان «الانعكاسات المالية للمشاريع الاستثمارية، وإعداد دراسة الجدوى الاقتصادية»، بمشاركة 21 متدربا من قيادات الصف الثاني بالدائرة واستمرت لمدة يومين متتاليين.
كما أقيمت على مدى يومين خلال الاسبوع الماضي دورة «التحدث والإلقاء أمام المجموعة» وشارك بها 20موظفا وموظفة من كافة الإدارات والأقسام بالدائرة. وأوضح مروان سالم مطر رئيس قسم التدريب أن هذه الدورات تأتي استكمالاً لخطة التدريب المعتمدة من رئيس الدائرة وتأكيده على ضرورة تأهيل الكوادر الوطنية وأعدادهم للقيام بمهماتهم على أمل وجه.
واشار إلى أن خطة التدريب للثلث الأخير من العام الحالي زاخرة ببرامج مواكبة للتطورات العصرية الخاصة بتأهيل الموارد البشرية في كافة الأدرات والأقسام، لافتاً أن القسم يسهم في تعريف الموظفين بمهنيات العمل الناجح ويؤهل الكوادر الوطنية عبر برامج تأهيلية ودورات تدريبية تعقد داخل الدائرة وخارجها، مؤكداً أنه مجهز بكافة أدوات التدريب العصرية.
وبين أن القسم قام بإيفاد 3 موظفين للمشاركة في «ملتقى الإدارة البيئية والتنمية المستدامة ودور الإعلام في حماية البيئة والإنسان» الذي عقد في دبي بمشاركة كبيرة من مختلف المؤسسات والدوائر الحكومية بالدولة وبدول مجلس التعاون الخليجي بتنظيم من المعهد البريطاني للتدريب، ضمن الاحتفالات بيوم البيئة العربي وبهدف تأهيل الكوادر التي لها علاقة بالإعلام البيئي للتعامل مع كافة الأحداث البيئية والمتطلبات الخاصة بالتغطيات الإعلامية لها لافتاً أن مشاركتهم بالملتقى سيرفد الدائرة بكوادر مؤهلة في هذا المجال.
وقال ان هذه الدورات بأنواعها، ينجم عنها تحسن كبير في أداء الموظفين ما يساهم في تعزيز مكانة دائرة البلدية والتخطيط بين البلديات بالدولة بتميز وكفاءة موظفيها، وأكد بان البرامج التدريبية التي تقام دورياً أحدثت نقلة نوعية في تطوير الأداء للموظفين بالدائرة من خلال استثمار طاقاتهم وتعزيز أدائهم الوظيفي.
من جهة أخرى، وفي إطار تنفيذ برنامج التميز الإداري والوظيفي الذي أطلقته بلدية عجمان خلال العام الحالي، قامتألاإدارة التميزالمؤسسيألابالدائرة يومي الاربعاء والخميس الماضيين بعقد ورشة عمل تدريبية في قاعة التدريب، لشرح معايير تميز فريق العمل وكيفية ترشيحألاالفرق للاشتراك في المنافسة ضمن البرنامجألا، علما أن الفرق المشاركة في ورشة العمل ستخضع في المرحلة الأولى لتقييم داخلي، والحائز منها على درجات متقدمة سينتقل إلى المرحلة الثانية والتي ستخضع لتقييم من قبل خبراء معتمدين من خارج الدائرة، وعلى ضوء النتائج النهائية سيتم تحديد فرق العمل المتميزة والتي سيتم تكريمها في الحفل السنوي للدائرة.
عجمان ـ «البيان»