عقدت جامعة الحصن في أبوظبي مؤخراً دورتين تدريبيتين منفصلتين لموظفيها حول «تنظيم الوقت وإدارة الذات». وتأتي هذه الدورة التي اقيمت على مدى يومين في إطار التزام الجامعة بتوفير التدريب والتطوير المستمر لتحسين مهارات وكفاءات موظفيها.
وقد اطلع المتدربون على كيفية تحديد ومعالجة المسائل المرتبطة بتبديد الوقت على مستوى العمل والمستوى الشخصي وكذلك وضع أولويات أهدافهم في الحياة والعمل. كما تم تزويدهم بالوسائل العملية والمبادئ التوجيهية الهامة لمساعدتهم على الاستفادة من وقتهم بحكمة، وتدربوا كذلك على كيفية تطوير منهجية أكثر نشاطاً في العمل.وقالت مها حمدي، مدير الموارد البشرية في الجامعة: «ندرك في الجامعة أن موظفينا هم موردنا الأهم.
ومن هذا المنطلق، نعكف باستمرار على تدريبهم لتحقيق كامل إمكانياتهم وبالتالي تعزيز قدراتهم وأدائهم. وفي نفس الوقت، نريد لدوراتنا التدريبية أن تشكل فرصاً لتحقيق التطوير الذاتي، ولهذا السبب نقوم بإدراج عناصر التطوير الشخصي في هذه الدورات.
ونقدر عالياً دور موظفينا باعتبارهم جزءاً من العمل ومن عائلة الجامعة». ويذكر أن جامعة الحصن قد عقدت قبل أشهر عدة دورة تدريبية ناجحة استمرت ليومين حول المستوى الأول لكتابة المراسلات التجارية الاحترافية والتي تعلم المشاركون خلالها كيفية إعداد المراسلات التجارية والبريد الإلكتروني بالإضافة إلى محاضر الاجتماعات.
دبي ـ البيان