أقام صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي اسبوعا خاصا لموظفيه لنقل المعرفة و بناء فريق العمل وتطوير مهارات التواصل فيما بين الموظفين وتقديم النصح والإرشاد لجميع موظفي الصندوق في مجال السلامة الصحية.
بدأ الاسبوع بالصندوق يوم الأحد الماضي وتستمر فعالياته حتى غد الخميس ويتضمن الأسبوع دورات تدريبية في إدارة الأداء، وبيئة العمل، والحوسبة المتقدمة والتدريب العملي للموظفين لاحتياطات السلامة على الطرقات. ويختتم بعقد ورشة عمل تدريبة تستمر لمدة يومين عنوانها بناء الفريق يتم من خلالها تطوير مهارات الموظفين في مجالات الابتكار والقيادة والتخطيط الاستراتيجي والتواصل.
وقال حمد سيف المنصوري المدير التنفيذي للصندوق إن أسبوع الموظفين يعتبر الأول من نوعه في إمارة أبوظبي ويعكس حرص الصندوق المتواصل للبحث عن أساليب جديدة لتطوير موظفينا وتحفيزهم على العمل حيث يعتبر الاسبوع طريقة متميزة لتنظيم وتحفيز الصندوق بأكمله للعمل معاً كفريق واحد.
واضاف ان الصندوق قام بتخصيص الأسبوع لتحقيق العديد من المنافع، بما في ذلك تدريب موظفينا في الموارد البشرية لاستخلاص الابتكارات الإدارية التي تتماشى مع أهداف حكومة إمارة أبوظبي وخطة الصندوق الإستراتيجية الخمسية ، وخاصة في مجال عملنا المعني بتطوير الموارد البشرية.
واوضح ان مفهوم الصندوق لإسبوع الموظفين وجد لتطوير الكفاءة بحيث نواكب التطورات السريعة التي تحدث في أبوظبي، و من ضمن قيم الصندوق الاعتقاد بأن كل شيء قابل للتحسين لذلك نحن بحاجة لتقييم أدائنا في كل يوم وبحاجة لأن نسعى دائما لتحسين أنفسنا.
وقال المنصوري ان أسبوع الموظفين يقع ضمن العديد من المبادرات التي ستساعد على تحسين الصندوق في سعيه الدؤوب ليكون واحداً من أفضل خمس جهات في العالم لتقديم خدمات المعاشات والمكافآت التقاعدية.
أبوظبي - «البيان»