تنظم مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة وشؤون القصر حاليا دورات تدريبية في مركزي أبوظبي والعين للرعاية والتأهيل التابعين لها والتي بدأت يوم الثلاثاء الماضي وتستمر حتى التاسع من الشهر المقبل تحت عناوين «بناء الثقة وهندسة المشاعر» للدكتور كريم محمد و«التميز الوظيفي» لخليفة محمد المحرزي مستشار الإدارة الاستراتيجية بمحاكم دبي وتهدف الدورات إلى رفع الكفاءة العامة للموظف في إطار حرص المؤسسة المستمر لتطوير أداء معلميها وكوادرها المتخصصة .
وقالت مريم سيف القبيسي رئيس قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة أن المؤسسة وضمن النجاحات التي حققتها في مجال تطوير الخدمات المقدمة لأبنائها من ذوي الاحتياجات الخاصة تسعى إلى ضمان الاستمرارية في التطور من خلال رفع كفاءة موظفيها وتزويدهم بالمعارف والمهارات لتأدية واجباتهم على أفضل وجه ووفقاً لأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال وصولاً للتميز الوظيفي الذي يعتمد على الأداء والكفاءة والإبداع والابتكار والإنجاز مشيرة الى أنه سيتم اعتماد خمسين ساعة تدريبية سنويا لجميع معلمي قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة وكوادره المختصة.
واضافت ان رفع كفاءة وأداء العاملين بما يتوافق مع أفضل الأساليب والممارسات العلمية ضمن الأولويات الاستراتيجية التي تحرص المؤسسة على تحقيقها تعتبر أولوية وجزءا من خطط وأهداف ومبادرات المؤسسة لضمان الارتقاء بالخدمات التي تقدمها والوصول إلى أفضل المستويات في ظل رعاية واهتمام قيادتنا الرشيدة وتحقيقاً لرؤيتها، لافتة الى ان المؤسسة تسعى إلى تقديم منظومة من الخدمات والأنشطة لخدمة الفئات التي ترعاها وبمستوى يليق بالمهام الإنسانية التي تؤديها .
واشارت الى المؤسسة اعتمدت بعض البرامج كمبادرات إستراتيجية لتحقيق أولوياتها حيث أطلقت برنامج « كفاءة » لرفع كفاءة الكادر التدريبي والتخصصي في قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة باستخدام برامج ومناهج تدريبية عن طريق تنظيم دورات تدريبية بإشراف مراكز تدريبية معتمدة .
يذكر إن المؤسسة تشرف على ثلاثة عشر مركزاً ونادي خاص برعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى إمارة أبوظبي ، ولديه كادر تخصصي يقدم ويغطي الخدمات لهذه الفئات بشكل منظم ومستمر يهدف إلى تدريب وتعليم وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة لدمجهم بالمجتمع وتحقيق أمالهم ليصبحوا أفراداً فاعلين يستطيعون الاعتماد على أنفسهم.
ابوظبي ـ «البيان»