احتفلت وزارة الداخلية بتخريج الدورة الـ 55 للإعداد الأساسي للمستجدين .. التي شارك فيها 387 منتسبا من أبناء الدولة.
وتلقى المشاركون في الدورة محاضرات في العلوم الشرطية والقانونية والعلوم الإدارية إضافة إلى المواد المساعدة مثل الإسعافات الأولية والثقافة الإسلامية الى جانب تدريبات ميدانية في المشاة والرماية والرياضة وعمليات الشرطة .
وقال اللواء خميس سيف بن سويف مدير عام الأمن الجنائي بوزارة الداخلية خلال الحفل الذي أقيم اليوم في مدرسة الشرطة الاتحادية بالشارقة .. إن الوزارة وهي تحتفل بتخريج دورة المستجدين من مدرسة الشرطة الاتحادية بالشارقة ..
تتقدم بالشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ،حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية .. والذين وفروا الإمكانيات البشرية والمادية ولم يدخروا جهدا في سبيل توفير أقصى درجات العناية والرعاية والدعم لأبنائهم منتسبي وزارة الداخلية .
وقال سعادته إن الكليات والمعاهد والمدارس الشرطية التابعة لوزارة الداخلية تقدم من خلال الدورات التي تعقدها أجيالا متعاقبة من أبناء الوطن يشاركوا إخوانهم بكل جدية والتزام في تحمل مسؤوليات العمل الوطني في مختلف المجالات الشرطية والأمنية ..
مشيرا الى أن هؤلاء الخريجين يشكلون دفعة قوية وإضافة فعالة للجهاز الشرطي في الدولة بعد أن تم تدريبهم على أحدث النظم الشرطية والأمنية وإكسابهم المزيد من المهارات والخبرات التي تزخر بها مدرسة الشرطة الاتحادية كي يتمكنوا من أداء واجباتهم الشرطية بكفاءة واقتدار .
من جانبه أكد العقيد الدكتور جاسم محمد البكر مدير مدرسة الشرطة الاتحادية بالإنابة أهمية العنصر البشري واهتمام وزارة الداخلية بالارتقاء به إلى أعلى المستويات باعتبار ذلك هدفا استراتيجيا .. مشيرا إلى أن الوزارة حرصت على بناء مناهج متكاملة توازن بين التأصيل العلمي لعلوم الشرطة ومتطلبات التحديث والتطوير وتتلاءم مع الاحتياجات الفعلية بوزارة الداخلية.
وقال إن وزارة الداخلية كانت سباقة بانتهاج الأساليب الجديدة في انجاز الأعمال والمهام معتمدة على الاستراتيجيات والسياسات مستثمرة العنصر البشري والتقدم التقني والعلم الحديث في ترجمة الخطط إلى أفعال وإنجازات مشهودة .. مشيرا إلى أن ما نلمسه من تطور في الأداء ما كان ليتحقق إلا بفضل الدعم المستمر من قبل الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية والقيادة العليا بالوزارة .
وفي ختام الاحتفال قام اللواء خميس سيف بن سويف يرافقه العقيد الدكتور جاسم محمد البكر بتوزيع الجوائز على المتفوقين وهم شرطي مستجد علي خلفان الكعبي الأول في المجموع العام ، و شرطي مستجد رشود علي الشحي الثاني في المجموع العام و شرطي مستجد سليمان أحمد صفر شاه الثالث في المجموع العام وشرطي مستجد وليد محمد علي الظنحاني الأول في المشاة و شرطي مستجد سعود أحمد مراد علي الأول في الرماية وشرطي مستجد محمد عبيد إبراهيم جوهر الأول في اللياقة البدنية و شرطي مستجد يوسف أحمد صالح الأول في الأسلحة و شرطي مستجد محمد سالم أحمد اليزيم الأول في المهام القيادية . كما كرّم المتميزين بمدرسة الشرطة الاتحادية .
الشارقة
تخريج «4» دورات تخصصية بشرطة الشارقة
شهد العقيد محمد راشد بيات مدير إدارة التخطيط والتطوير بشرطة الشارقة صباح أمس تخريج دورتي التفتيش الأمني بحضور الرائد جاسم محمد الخيال مدير وحدة الحرس الأميري بالإنابة والتي شاركت فيها (10) منتسبات من شرطة دبي و (9) من وحدة الحرس الأميري بالشارقة في الفترة من الثاني وحتى السادس من أغسطس للعام الجاري، ودورة التحقيق في الجرائم البحرية بمشاركة (21) منتسباً من مختلف إدارات وأقسام شرطة الشارقة، وكان الهدف من الدورتين إكساب المشاركين مهارات القبض والتفتيش وحماية الشخصيات الهامة وتأمينها بالإضافة إلى إجراءات التحقيق في الجرائم البحرية بإتباع أسلوب علمي ودقيق مبني على المنهجية القانونية السليمة.
ومن جهة أخرى شهد العقيد محمد عيد المظلوم مدير إدارة العمليات بشرطة الشارقة تخريج دورتي إدارة العمليات وتبسيط الإجراءات المنعقدة بإدارة التخطيط والتطوير في الفترة من الثالث إلى السادس من أغسطس الجاري بالتعاون مع معهد سكوبيا الدولية للاستشارات والتطوير بمشاركة 23 منتسباً من مختلف إدارات وأقسام شرطة الشارقة ودورة الإسعافات الأولية المنعقدة بمركز بحوث الشرطة بمشاركة (15) منتسباً من مختلف إدارات وأقسام شرطة الشارقة إلى جانب منتسبين من دائرة الثقافة والإعلام وتلفزيون الشارقة ودائرة الخدمات الاجتماعية ومنطقة عجمان الطبية.
وفي كلمة ألقاها العقيد المظلوم أكد على حرص الإدارة العامة لشرطة الشارقة على تفعيل برامج التدريب التأهيل ضمن خطة التدريب السنوية التي تعتمدها بما يتوافق مع احتياجات الإدارة.
ويساهم في تطوير كفاءات العنصر البشري وتقديم أفضل الخدمات لأفراد الجمهور، مؤكداً استمرار وجه التعاون والتنسيق بين شرطة الشارقة والدوائر الحكومية والخاصة بالإمارة والإمارات الأخرى بالدولة ومشاركتها في عملية التدريب بما يخدم المصلحة العامة للوطن وتوفير بيئة علمية وعملية للعنصر البشري.