حقق 20 شاباً وشابة من المواطنين تقدماً ملحوظاً في اكتساب مهارات مهنية جديدة وذلك من خلال مشاركتهم في «تحدي اينوك 3» برنامج التدريب المهني الذي تنظمه شركة بترول الإمارات الوطنية «اينوك».
ويستمر البرنامج الذي يأتي في إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة ويدخل حالياً شهره الثاني، على مدى 8 أسابيع بالنسبة لمجموعة الشباب المستحقين و6 أشهر بالنسبة لذوي الاحتياجات الخاصة. وقد تعاونت «اينوك» مع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، ومركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة في إطلاق «تحدي إينوك 3».
وسيحصل المتدربون الذين يكملون البرنامج التدريبي بنجاح على شهادة تدريب، وتوجيهات حول فرص العمل. ويقوم مشرفون ومدربون من قسم التطوير والتعليم التابع لمجموعة «اينوك» بتقييم مدى التقدم الذي يحرزه كل متدرب بشكل دوري. وقال سعيد عبدالله خوري، الرئيس التنفيذي لمجموعة «اينوك»: تعكس هذه المبادرة التزام اينوك بالنهوض بالمسؤوليات الملقاة على عاتقها تجاه المجتمع بمختلف فئاته، لا سيما جيل الشباب، ونسعى من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد الكوادر الوطنية الشابة بالمهارات التي تتيح لها لعب دور فعال في النمو الاجتماعي والاقتصادي للدولة.
دبي ـ «البيان»