اختتمت كلية دبي للإدارة الحكومية، المؤسسة البحثية والتعليمية الرائدة في مجال السياسات العامة في العالم العربي أمس الدورة الأولى لبرنامج القيادات الشابة الذي استغرق تقديمه عامين. وقد أنهى 34 مشاركاً البرنامج بنجاح حيث اكتسبوا خبرات إدارية ومهارات شخصية متميزة.

وتم تنظيم برنامج القيادات الشابة بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، وبدعم من نظام إدارة المعرفة للتعلم المستمر في كلية دبي للإدارة الحكومية. واستقطب البرنامج مجموعة من المسؤولين التنفيذيين من القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية، بما في ذلك شركتي «شل، وبريتيش بتروليوم»، والمجلس التنفيذي بدبي، وهيئة الطرق والمواصلات، بالإضافة للعديد من البنوك.

استهدف البرنامج الارتقاء بأربعة مجالات رئيسية تشمل الإدارة الفعالة، والمهارات الشخصية، والقدرات القيادية، والمعرفة. كما تضمنت الدورات التي أشرف عليها نخبة من أبرز الخبراء على الصعيدين الإقليمي والدولي، مجموعة من مهارات وأدوات الإدارة التي قدمت على ست مراحل مختلفة أُعدت وفق منهج دراسة الحالات الفردية وأفضل الممارسات الخاصة بتطوير القيادات الصاعدة.

وقال خالد الجوهري مدير برامج التعليم التنفيذي في كلية دبي للإدارة الحكومية: «نحن في كلية دبي للإدارة الحكومية نؤمن بأن الموارد البشرية تمثل أساس تحقيق تقدم وتطور المجتمعات. ومن هنا، تكمن مسؤولية القادة في تحديد أصحاب المواهب المتميزة ومساعدتهم على توفير الزخم اللازم لكي يحقق المجتمع المزيد من التقدم على صعيد الأهداف الاجتماعية. ومن أجل تحقيق ذلك، يحتاج القادة إلى اكتساب المؤهلات والخبرات التي تمكنهم من توجيه وتنفيذ وتطبيق السياسات العامة، كل في مجال تخصصه».

وأضاف: «تم إعداد برنامج القيادات الشابة مع الأخذ بعين الاعتبار أفضل الممارسات والوسائط التعليمية، بما في ذلك التدريس من خلال المحاضرات، وجلسات العمل التفاعلية، ودراسات الحالة، والمشروعات التطبيقية. وقد ساعدت هذه الخصائص على إشراك جميع المشاركين وتقديم مستوى تعليمي متميز».

بدورها تحدثت عائشة بن بشر، مدير إدارة تطوير العمليات في المجلس التنفيذي، عن التجربة الغنية التي خاضتها خلال البرنامج، وقالت «لا شك أن الالتحاق بهذا البرنامج كان من أهم القرارات التي اتخذتها في حياتي، خاصة وأنه سيحقق لي استفادة كبيرة على صعيد تطوير مسيرتي المهنية. وأنا على ثقة تامة بأن الخبرات والمعارف المكتسبة من خلال برنامج القيادات الشابة ستؤثر ايجابياً على التطور المهني للعديد من المشاركين.

دبي ـ «البيان»