نظمت إدارة برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي أعمال ملتقى البرنامج بحضور المدراء العامين وفرق التميز في الوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية. وسلط الملتقى الذي عقد بفندق أبراج الإمارات بدبي الضوء على أهداف وفئات ومعايير جوائز التميز المندرجة تحت «برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي».
ويأتي إطلاق البرنامج في إطار سعي الحكومة الاتحادية لتحقيق التميز وإضفاء طابع المهنية والعمل المؤسسي على العمل الحكومي أسوة بمؤسسات القطاع الخاص التي تتبنى ثقافة مؤسسية موحدة تنعكس في مدلولاتها على الهوية الإعلامية وخدمة المتعاملين وإدارة الأداء العام.
وقالت حصة بوحميد المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميزالحكومي ان إدارة البرنامج ستعمل خلال الفترة المقبلة من خلال برنامج تدريبي لفرق التميز في الجهات الحكومية المختلفة حيث حددت آخر موعد لتسليم طلبات الترشيح لجائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز في منتصف شهر مايو من العام المقبل.
وتناول الملتقى عرضا قدمه البروفيسور محمد زائيري مستشار «برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي» لتسليط الضوء على البرنامج بشكل عام وتفاصيل جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز التي تهدف لأن تكون أرفع جائزة للتميز المؤسسي على مستوى الجهات الحكومية الاتحادية.
وتتألف فئات جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز من خمس فئات أساسية تمنح جوائزها على مستوى الجهات والمناطق والإدارات وفقا للمجموع الكلي للمعايير الخاصة بنموذج التميز والفئات الفرعية التي تمنح لأفضل جهة أو منطقة أو إدارة تحقق أعلى نتائج وفقا لكل معيار على حدة في نموذج التميز وفئات أفضل الممارسات في التميز والتي تغطي مجالات الإبداع وإدارة الأداء وإدارة المعرفة والتميز الإلكتروني والاتصال الحكومي وفئة التجارب المتميزة وتمنح لأفضل تجربة إدارية وأفضل تجربة تقنية أو فنية وأخيرا فئة فرق العمل وتمنح لأفضل فريق عمل داخل الجهة الحكومية وافضل فريق عمل مشترك بين أكثر من جهة حكومية.