قال عبد الرحمن الباقر نائب مدير عام الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية إن إطلاق برنامج خليفة للتميز الحكومي يؤكد على نهج الدولة الساعي إلى الارتقاء بالعمل في مختلف المؤسسات الحكومية، مشيراً إلى أن إستراتيجية الحكومة الرشيدة تؤكد دوماً على أهمية تطبيق أرقى الممارسات العالمية في مختلف قطاعات العمل بما يسهم في الارتقاء بأداء مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية.
وأشار إلى أن هذه المبادرة من شأنها أن تؤتي ثمارها على سير العمل في مختلف الهيئات والمؤسسات وتعزز من مسيرة التميز التي تسعى الحكومة الرشيدة إلى أن تكون شريكاً أساسياً في عمل مختلف المؤسسات، موضحاً أن برنامج خليفة للأداء الحكومي المتميز يعد أحد الروافد الأساسية لدعم مسيرة التميز في المؤسسات الحكومية ومسيرة التنمية بالدولة بشكل عام.
وأوضح أن إطلاق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي بما يحمله من برامج مختلفة يحفز المواطنين على مواصلة مسيرة العمل في مختلف المؤسسات بلا كلل، وتجويد أدائهم والارتقاء به بما يسهم في تطوير الأداء بالمؤسسات ككل.
وأضاف أن برنامج خليفة للتميز الحكومي بما يتضمنه من جوائز يعد هدفاً ستسعى المؤسسات والأفراد على حد سواء إلى نيله وهو ما من شأنه أن يعود بالنفع على سير العمل في مختلف الجهات الحكومية، مشيراً إلى ان استحداث هذه الجوائز يؤدي إلى تعميم ثقافة التميز والتنافس بين المؤسسات الحكومية والعاملين بها وصولاً إلى تطبيق أرقى المعايير العالمية في عمل الحكومة الاتحادية.
وثمن الباقر مبادرات قيادة الدولة الرشيدة للارتقاء بالعمل في مختلف المؤسسات الحكومية ما من شانه أن يحفز الجميع على العمل بجد واجتهاد وتطوير الأداء كي يجد لنفسه مكاناً ضمن كوكبة المكرمين بالجوائز المختلفة للبرنامج، مشيراً إلى أن مثل هذه المبادرات تعتبر نموذجاً يحتذى به للجميع وتقدم للموظفين في مختلف الجهات الحكومية خارطة طريق نحو التميز.
أبوظبي ـ أحمد جمال