بدأت مجموعة من 66 طالبا مواطنا بالمرحلة الثانوية والجامعية، تتراوح أعمارهم بين 15 ـ 22 عاما برنامج التدريب الصيفي السنوي للطلاب الذي تنظمه سنوياً شركة دبي للألمنيوم (دوبال).
ويشكل البرنامج الذي يمتد من 21 يونيو وحتى نهاية يوليو من هذا العام، جزءا من حملة دوبال المستمرة للتوطين لتحسين الفهم الخاص بأعمال صناعة الألمنيوم في أوساط الشباب من مواطني الدولة.
وقد تم اختيار المشاركين هذا العام من عدد من المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء الدولة، بما في ذلك المدارس، وجامعة الإمارات، وكلية التقنية العليا، والجامعة الأميركية بالشارقة، والجامعة الأميركية في دبي، وجامعة الشارقة، ومعهد التكنولوجيا التطبيقية.
وتتضمن المجموعة التي تتكون من 48 طالبا من طلبة المدارس الثانوية و18 من مختلف الكليات والجامعات أيضا طلابا في برنامج دوبال للمنح الدراسية.
وقال مروان الصوالح مدير عام إدارة الموارد البشرية إن برنامجنا الصيفي للطلاب يتماشى مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي، وزير المالية ورئيس مجلس إدارة دوبال، كما ينطوي هذا البرنامج تحت مبادرات دوبال الإستراتيجية في مجال التوطين و المساهمة في نشر ثقافة العمل وخصوصاً في القطاع الصناعي.
«البيان»