شهد سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي الليلة قبل الماضية الحفل الذي نظمته الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بالشارقة، بالتعاون مع مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة لتكريم الفائزين في جائزة الموظف المتميز بحكومة الشارقة في الدورة الحالية، حيث بلغ عدد المكرمين عشرين موظفا وموظفة من مختلف دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، بالإضافة إلى فريق العمل المتميز وهي الفئة المستحدثة في الجائزة لهذا العام، وقد أقيم الحفل على مسرح قصر الثقافة بالمدينة.
حضر الحفل سمو الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي نائب حاكم الشارقة والشيخ محمد بن سعود القاسمي رئيس الدائرة المالية والإدارية والشيخ عصام بن صقر القاسمي رئيس مكتب سمو الحاكم والشيخ خالد بن عبدالله القاسمي رئيس دائرة الموانئ البحرية والجمارك والشيخ سلطان بن أحمد القاسمي رئيس هيئة الإنماء التجاري والسياحي والشيخ خالد بن صقر القاسمي مدير عام دائرة الأشغال العامة والشيخ خالد بن عصام بن صقر القاسمي مدير دائرة الطيران المدني بالشارقة.
وأكد سلطان بن بطي المهيري أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة في كلمة الأمانة العامة للمجلس التنفيذي أن جائزة الموظف المتميز تعكس تقدير المجلس التنفيذي للجهود والمبادرات المتميزة من الموظفين في جميع المستويات الوظيفية. وحرصه على نشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي بين أروقة الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية في الإمارة من خلال منظومةٍ متكاملةٍ من المعايير والمقاييس والمؤشرات العالمية للتميز وبما يتناسب مع هوية إمارة الشارقة العربية الإسلامية، مشيرا إلى أن المعايير وطرق التقييم المتبعة في الجائزة، وانه تم إستيقاء معايير الجائزة من خلال الاستعانة بنموذج الجودة الأوروبي مراعين في ذات الوقت خصوصية وطبيعة نشاط القطاع الحكومي.
وأوضح بن بطي لقد تم الأخذ بجميع ملاحظات الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية على الجائزة إذ قامت اللجنة وبتوجيهات سامية من سمو ولي العهد نائب الحاكم رئيس المجلس التنفيذي بإعداد استبيانات لاستطلاع آراء موظفي الحكومة، كما انه تم تحليل هذه الاستبيانات والأخذ بما ورد بها من توصيات ومنها على سبيل المثال تصنيف الجائزة مراعاة لاختلاف طبيعة العمل والتخصصات، واستحداث فئة فريق العمل المتميز بهدف تشجيع التميز الجماعي. وقد عبر عدد من المكرمين عن سعادتهم البالغة بهذه الجائزة التي وصفوها بأنها شرف على صدورهم وتدفعهم إلى مزيد من العمل والنجاح.
ومن جانبه أكد فهد علي شهيل مدير إدارة حماية المستهلك ببلدية الشارقة في كلمته التي ألقاها باسم المكرمين أن المؤسسات الرائدة المتطورة هي المؤسسات القادرة على إيجاد بيئات محفزة للعمل المبدع الناشرة لثقافة التميز في ساحات العمل للارتقاء بإنتاجياتها ورفع شأن موظفيها وتطبيق مفاهيم إدارية حديثة ترتكز على الجودة وتشجع على إطلاق الملكات وتشعر الموظف باهتمام مؤسسته ودائرته به وتقدير جهوده، ووصف الحصول على الجائزة (بالتكليف).
مشيرا بأنها تعمل على تعزيز الإدراك وعدم النظر إلى الوظائف الحكومية باعتبارها إجراءات ومهاما يكلف بها الموظف وفي ختام الاحتفال قام سمو ولي العهد نائب حاكم الشارقة يرافقه أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة بتكريم الموظفين العشرين الفائزين بالجائزة وفريق عمل دراسة زيادة رواتب موظفي حكومة الشارقة الفائز في فئة فريق العمل المتميز، كما كرم سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي أربعة من المتقاعدين من رواد الخدمة العامة ممن قضوا أمدا طويلا في خدمة وطنهم ومواطنيهم وأثبتوا كفاءة وجدارة والتزاما وتحملا للواجبات.
حضر الحفل العميد حميد محمد الهديدي مدير عام شرطة الشارقة وسالم عبيد الحصان الشامسي رئيس المجلس البلدي لمدينة الشارقة وحمد محمد المدفع رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومحمد دياب الموسى المستشار في الديوان الأميري والدكتور عمرو عبد الحميد مستشار صاحب السمو حاكم الشارقة لشؤون التعليم العالي وعدد من أعضاء المجلسين التنفيذي والاستشاري وعدد من أعضاء المجالس البلدية لإمارة الشارقة ورؤساء ومدراء الدوائر المحلية بحكومة الشارقة وجمع من موظفي دوائر حكومة الشارقة وذوي المكرمين.
الشارقة ـ فهمي عبدالعزيز