رعى سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس مجلس أمناء مدرسة ويس جرين الدولية الخاصة احتفال المدرسة بتخريج الدفعة الخامسة من طلبتها والبالغ عددهم 119 طالبا وطالبة للعام الدراسي 2009وذلك على مسرح قصر الثقافة بالشارقة.
والقى مدير المدرسة جو كلافاتو كلمة بهذه المناسبة مستعرضا الإنجازات التي حققتها المدرسة للعام الحالي وشكر فيها سمو ولي عهد ونائب حاكم الشارقة على رعايته الكريمة للاحتفال.
كما القى عدد من الطلبة الخريجين كلمات ترحيبية عبروا خلالها عن امتنانهم وتقديرهم لسمو ولي عهد ونائب حاكم الشارقة على رعاية حفلهم ودعمه الدائم للمسيرة التعليمية وقاموا بتقديم شجيرة لسموه رمزا للبيئة الخضراء.
بعد ذلك قام سموه بتوزيع الشهادات على الخريجين والخريجات للعام الدراسي الحالي ومن ضمنهم نجله الشيخ محمد والشيخ سلطان بن محمد بن سعود القاسمي وعدد من أنجال الشيوخ وهنأهم سموه بتخرجهم ومتمنيا لهم ان يكونوا أكفاء لتحمل المسؤولية من أجل خدمة وطنهم ولمدرسة ويس جرين الدولية المزيد من التطور ومواصلة تخريج نخب فاعلة ومؤهلة لخدمة المجتمع.
كما تم خلال الحفل منح كل من الطالب الشيخ محمد سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي من الصف الثاني عشر والطالب سنجانا بونيفيا من الصف الثاني عشر جائزة التميز الدراسي تقديرا لجهودهما طوال العام الدراسي.
من جهة ثانية يشهد سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي لحكومة الشارقة مساء اليوم الحفل السنوي لتكريم الفائزين بجائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة .
ويقام الحفل الذي يحضره عدد من كبار الشخصيات ومديري الدوائر الحكومية بالإمارة .. على مسرح قصر الثقافة وتنظمه الأمانة العامة للمجلس التنفيذي.
وفي تصريح لسلطان بن بطي المهيري الأمين العام للمجلس التنفيذي في حكومة الشارقة ورئيس اللجنة المنظمة للجائزة بهذه المناسبة أكد فيه بأن الجائزة تؤدي دورا مهما في تحفيز وتشجيع جهود الجودة في مؤسسات الشارقة المختلفة كما أنها تسهم في رفع مستوى الأداء والإنتاجية ودفع مسيرة التميز المؤسسي.
وذكر بأنه سيتم منح مكافأة مالية لكل فائز قدرها ثلاثة أضعاف الراتب الشهري الإجمالي الذي يحصل عليه الموظف في دائرته بالإضافة إلى حصوله على شهادة تقدير من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ودرع تذكارية وذلك في الحفل السنوي للجائزة مشيرا إلى أن الفائزين بالجائزة سيتم إضافتهم إلى قائمة المتميزين في حكومة الشارقة والتي تم استحداثها قبل ثلاثة أعوام.
وأشار إلى أن الجائزة تطبق منهاج النموذج الأوروبي لإدارة الجودة أساسا لمعايير الجائزة وتراعي في نفس الوقت خصوصية وظروف العمل الحكومي بالإمارة التي تعد في الأساس دوائر خدمية حيث تتضمن معايير منح الجائزة الانجازات والنتائج التي تزيد على المتوقع والأداء الفعال وإبداع الموظف من خلال مبادراته والسعي إلى تطبيقها والتزام الموظف وتفانيه في العمل ومشاركات الموظف الفعالة لنشاطات دائرته وخارجها والتنمية الذاتية للموظف للارتقاء بمعارفه ومهاراته.
وتعد جائزة الموظف المتميز لفتة كريمة من حكومة الشارقة لإبراز ودعم الموظفين المتميزين ووسيلة لتعزيز مسيرة التميز الحكومي بالإضافة إلى الاهتمام بشكل اكبر بتنمية القدرات البشرية الحكومية للقيام بمهامها على مستوى عال ومتميز.
حيث تعبر الجائزة عن تكريم وتقدير الحكومة للمؤسسات التي تسعى نحو تطبيق برامج الجودة الشاملة وتحقيق التميز في مستوى الخدمات التي تقدمها.