دعا المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي موظفي الدائرة إلى المبادرة والسعي الحثيث نحو إيجاد الإبداع، والعمل من خلال بيئة تشجع على الإبداع والتطوير والابتكار. جاء ذلك خلال الحفل الحادي عشر لنظام الاقتراحات المؤسسي (قل كلمتك) والذي تنظمه إدارة علاقات المتعاملين، حيث تم تكريم أصحاب الاقتراحات المجدية المطبقة التي ساهمت في الارتقاء بخدمات الدائرة وتحسين إجراءات العمل وزيادة رضا متعامليها وموظفيها بالإضافة إلى تحقيق إيراد مالي قدره (202. 043. 18) درهم وتوفير مالي بلغ قدره (094. 243) درهم.
وذكر مدير البلدية أن هذا النظام يعد بابا لحرية الإبداع وطرح الأفكار التي يمكن تطبيقها لأجل تأمين حياة كريمة لهذا الجيل وللأجيال القادمة كما تحقق بها أهداف وغايات الصالح العام، وتساهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة من قبل البلدية، وينمي المشاركة الإيجابية للجميع من خلال إبراز الطاقات الكامنة والأفكار المبدعة، وتشجيع روح التعاون من خلال إتاحة الفرصة للاستفادة من تجارب وأفكار الجميع، وتبسيط الإجراءات، واختصار الوقت، وسرعة الاستجابة، وتحسين الأداء المؤسسي، وتفعيل مشاركة عناصر المجتمع المختلفة في عمليات تحسين الخدمات المتوفرة في المدينة، وتحقيق رضا المتعاملين الداخليين والخارجيين.
وأشار إلى ضرورة إنشاء برامج وأنشطة للموظفين تساهم في تحفيزهم تجاه تقديم أفكارهم ومقترحاتهم وإبداعاتهم خلالها بالشكل الذي يضمن ويخدم تطور العمل وحل المشكلات بالدائرة، ويساهم في إيجاد روح التنافس بين الموظفين من جميع الفئات، وتشجيع الإبداع والتطوير والابتعاد عن الطرق الروتينية في تنفيذ المهام. وخلال الحفل كرم حسين ناصر لوتاه مدير عام البلدية المقترحين من موظفين ومتعاملين بمكافآت مالية وشهادات شكر وتقدير تشجيعاً لهم وتقديراً لأفكارهم الإبداعية، وذلك بحضور عدد كبير من مديري الوحدات التنظيمية وموظفي بلدية دبي.
وتم تكريم عدد (54) موظفا ومتعاملا لبلدية دبي وتميزت الاقتراحات الفائزة إلى (9) اقتراحات حققت نتائج مادية وعدد (14) اقتراحا حققت نتائج معنوية وعدد (27) فئة تحفيزية موزعة كالتالي: أفضل وحدات تنظيمية ومنسقين في نظام الاقتراحات والشكاوى وفئة أكثر مقترحين وفئة أكثر مشاركين بالاقتراحات المجدية في نظام الاقتراحات المؤسسي وفئة المساهمين في دعم الحفل.
(البيان)