اطلع وفد من بلدية المنطقة الغربية في إمارة أبوظبي على تجارب القيادة العامة لشرطة أبوظبي وآلياتها التنفيذية، والتي أسفرت عن حصولها على أربع فئات في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، حيث التقى العميد جاسم المرزوقي نائب المدير العام للموارد البشرية نائب رئيس فريق الجودة والتميز أمس في مقر شرطة أبوظبي، وفد بلدية المنطقة الغربية برئاسة خليفة سالم المنصوري المدير التنفيذي لقطاع خدمات المدن وضواحيها في مدينة زايد.
وأكد العميد المرزوقي أن توجيهات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية كانت واضحة منذ البداية وتم العمل على تنفيذها وفقا لخطوات منهجية، وآليات عمل فاعلة تم التعامل بشأنها بشفافية كاملة، مشيرا إلى أن مفهوم التميز ومتطلباته كان واضحا منذ الخطوة الأولى التي بدأت خلالها شرطة أبوظبي وضع ملامح خطتها للحصول على جوائز التميز في الأداء الحكومي.
وأشاد خليفة سالم المنصوري المدير التنفيذي لقطاع خدمات المدن وضواحيها في مدينة زايد، بالجهود الكبيرة والمتميزة لشرطة أبوظبي على مدى العشر سنوات الماضية، والتي جسدتها بحصولها على أربع جوائز مختلفة.
وثمن في تصريح عقب حضوره والوفد المرافق العرض التعريفي، اهتمام قيادة شرطة أبوظبي بمشروع التنمية الشاملة وتحقيق رؤية قيادتنا العليا في صياغة وتشكيل مبادراتها البناءة، وكان أهمها إطلاق الخطة الاستراتيجية لإمارة أبوظبي، التي تعبر عن التكاتف والتعاون المشترك بين الجهات والدوائر الحكومية في الإمارة وهو المعيار الحقيقي لتحقيقها وتنفيذها ونجاحها والحث على التواصل البناء بين مختلف الجهات والدوائر، لافتا إلى أن الانجاز الذي حققته شرطة أبوظبي بحصولها على جائزة الأداء الحكومي المتميز هو تتويج لنا جميعا لأنها العين الساهرة التي عملت بجهود كبيرة على بسط الأمن والأمان في ربوع البلاد، خاصة في المنطقة الغربية.
وكان الملازم أول راشد عبد الله الدوسري، مدير فرع أمانة لجنة الجودة والتميز قد قدم عرضا للوفد في قاعة الاجتماعات بالإدارة العامة للموارد البشرية، اشتمل على فئات الجائزة الثلاث وهيكل فريق الجودة والتميز ومهامه وواجباته، وكيفية التعلم من دروس الدورة الأولى للجائزة، والجهود المبذولة وآليات العمل التي اتبعت للمشاركة، وأساليب تطبيق معايير الجائزة وآليات جمع المعلومات والتقييم الذاتي والتدريب، ونشر ثقافة التميز وفرص التحسين والخطة التنفيذية والبرامج الزمنية للانجاز، وورش العمل المكثفة لآليات ومنهجيات العمل وتوزيع المهام، وغيرها من الإجراءات التي تم تنفيذها بتناغم الفريق الواحد، حتى تحقيق الفوز بالجائزة في دورتها للعام الجاري.
أبوظبي- «البيان»