منحت هيئة كهرباء ومياه الشارقة مجموعة من المزايا والقروض لأكثر من 140 مشتركا بصندوق التكافل الاجتماعي بمبلغ 400 ألف درهم خلال عام 2008، وتهدف هذه المنح والمزايا إلى تحقيق التضامن المالي مع الأعضاء المنتسبين لصندوق التكافل الاجتماعي من العاملين بالهيئة، وذلك في إطار حرص الهيئة على تحقيق التكافل الاجتماعي وتعزيز علاقات الزمالة الوظيفية وتنمية الولاء الوظيفي بين العاملين وتقديم خدمات متميزة لهم.

وأوضح حامد طاهر الحاج مدير الإدارة العامة لخدمة العملاء ونائب رئيس مجلس إدارة صندوق التكافل الاجتماعي أن أكثر من 140 موظفا انضموا لعضوية الصندوق خلال عام 2008 للاستفادة من مزاياه وخدماته المتميزة وقد بلغ عدد أعضاء الصندوق 600 مشترك من مختلف الإدارات ويعتبر صندوق التكافل الاجتماعي بالهيئة أول صندوق يتم تأسيسه على مستوى إمارة الشارقة ويهدف إلى تعزيز روح التكافل والترابط الاجتماعي بين أعضائه وتحقيق سبل الرعاية الاجتماعية والثقافية بالتضامن والتكافل مع العضو.

ومن جانبه أشار سعود المطروشي رئيس قسم الرواتب والأمين المالي للصندوق إلى أن مجلس إدارة الصندوق يعقد اجتماعات مستمرة للبحث في تطوير الخدمات التي يقدمها للمشتركين ويدرس باستمرار تطوير الخدمات والمزايا التي يقدمها للأعضاء حيث يقدم حالياً عدداً من الخدمات والمزايا للمشتركين منها القروض الحسنة التي يقدمها الصندوق لأعضائه والتي تصل إلى خمسة آلاف درهم تسدد على أقساط شهرية وبدون فوائد وكذلك تمويل تذاكر للأعضاء وأسرهم وتمويل شراء أثاث وأجهزة اليكترونية تصل إلى 7000 درهم وتقديم منح لحالات الكوارث والأزمات وتقديم منحة للأعضاء عند القيام بأداء الحج .

الشارقة ـ فهمي عبدالعزيز