أعلنت وزارة البيئة والمياه انجاز المرحلة الأولى من الخطط الاستراتيجية التي تتبناها الوزارة في عملية التوطين واستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة والمتمثلة في حصر الاحتياجات الفعلية للوظائف الشاغرة لتسكينها بكوادر وطنية مؤهلة في التخصصات الإدارية في مجال الإعلام والقانون وإدارة الأعمال والإحصاء والترجمة والمحاسبة.

وقالت الدكتورة مريم حسن الشناصي مستشارة وزير البيئة والمياه رئيسة لجنة استقطاب الكوادر الوطنية انه تم انه بالنسبة للتخصصات الفنية المتوفرة فهي العلوم والعلوم الزراعية والجيولوجيا والكيمياء والطب البيطري والاقتصاد الزراعي وعلوم الصحة البيئية والصيدلة بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات.

وأوضحت انه تم الإعلان عن الشواغر الوظيفية بدرجاتها المختلفة والتنسيق مع هيئات التنمية البشرية والجامعات والكليات بالدولة لإخطار الكوادر الوطنية الباحثة عن العمل لتقديم طلباتها عبر نظام الكتروني يتقدم المرشح من خلاله للتسجيل ويحصل على رقم مرجعي حيث يتم التواصل الكترونيا مع المرشحين.

وقالت انه تم توسيع قاعدة نشر إعلان الدرجات الوظيفية عن طريق الصحف والتعاون مع مختلف إذاعات الدولة حيث وصل إجمالي عدد المتقدمين لكل التخصصات المعلن عنها 1500 متقدم وتم فرز الطلبات المتقيدة بالشروط المعلن عنها وهي أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات وان يكون حاصلا على مؤهل علمي كحد ادني شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها والتي بلغت 726 طلبا.

مشيرة إلى انه تم ترشيح 200 متقدم للمقابلات الشفوية فيما انتهت جميع لجان المقابلات من مقابلاتها عدا لجنة المقابلات لإدارة الأعمال والتي ستتم يوم غد الأحد ولجنة مقابلات تقنية المعلومات والتي ستتم خلال الأسبوع الجاري حيث بلغ عدد المرشحين للعمل بالوزارة حتى تاريخه 21 مرشحا وبعضهم سيخضع لاختبارات تحريرية ومقابلة ثانية كلا حسب تخصصه.

«وام»