تقدم مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات بجزيل الشكر والعرفان الى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ـ رعاه الله ـ على رعايته ودعمه لمسيرة التميز الريادة في أداء القطاع الحكومي، والذي تجلى بتأسيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز عام 1997 ليكون بمثابة برنامج متكامل للتميز الحكومي على المستوى العالمي، وقوة محركة لتطوير الأداء الحكومي وإحداث نقلة نوعية في أداء الدوائر والجهات الحكومية بناء على معايير دولية موثقة ومعروفة للجميع، حيث يؤكد سموه أن كل من يعمل في الحكومة يحمل على عاتقه مسؤولية كبيرة هي العمل بعقله وروحه وقلبه للاستمرار في تحقيق النجاح تلو النجاح والإنجاز تلو الإنجاز والسبق بعد السبق أسوة بما حققه السلف وما نتوقعه من الخلف.
كما تقدم الطاير بالشكر والعرفان لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي بدبي، على المتابعة المستمرة لأداء مختلف الهيئات والدوائر الحكومية في الإمارة.
وقال مطر الطاير إن هيئة الطرق والمواصلات تمكنت بفضل التوجيهات السديدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والمتابعة الدائمة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، وتفاني موظفيها والعمل بروح الفريق الواحد، من الارتقاء بمستوى الأداء، ومواكبة التطورات المتلاحقة في شتى المجالات، وتطبيق مفاهيم إدارية حديثة، والارتقاء بمستوى أدائها والاهتمام بمواردها البشرية، وتشجيع روح الابتكار والإبداع من خلال تحفيز موظفيها وتوفير بيئة العمل الجيدة لهم، والعمل بروح الفريق، وتحقيق الكثير من الانجازات والمشاريع التي كان لها الكثير من النتائج الايجابية على مستوى الإمارة، والمساهمة البناءة في كافة فئات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، حيث فازت الهيئة بجائزة (التجربة الإدارية المتميزة) عن مشروع حقوق تسمية محطات المترو، الذي يمثل نقلة نوعية في الأساليب الإدارية التقليدية، ويعد النموذج الأول من نوعه في العالم للاستثمار الذي يتم من خلال تحقيق عوائد مجزية تساهم في تطوير البنية التحتية لقطاع المواصلات العامة، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وتشجيع ثقافة المعرفة وروح التعامل والتنافس البناء بإتاحة الفرصة أمام الأفكار الإبداعية.
وأضاف: أن حرص هيئة الطرق والمواصلات على تبني أحدث التقنيات والابتكارات التي من شأنها أن تعزز أداء الحركة المرورية في إمارة دبي وتجسد رؤيتها المتمثلة في توفير تنقل آمن وسهل للجميع مكنها من الفوز بجائزة ( المشروع التقني المتميز) ، وذلك عن مشروع التعرفة المرورية '' سالك '' الذي يمثل جزء من منظومة الحلول المتكاملة التي أعدتها الهيئة لتخفيف الازدحام المروري، كما تمكنت هيئة الطرق والمواصلات أيضاً بفضل تفاني وإخلاص موظفيها من الفوز بجوائز أخرى في فئات التفوق الوظيفي لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، حيث فازت كوثر كاظم مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير بجائزة (الموظفة المتميزة)، وذلك تقديرا لجهودها في إحداث نقلة نوعية في أسلوب وإدارة الموارد البشرية والتطوير بهيئة الطرق والمواصلات، والانتقال من الأسلوب التقليدي إلى الأسلوب المعتمد على ربط الإدارة بالأهداف، كما نالت نورة العبدولي من إدارة الموارد البشرية والتطوير جائزة (فئة الموظفون الجدد ) نظراً لتقديمها عدداً من المبادرات والانجازات المتميزة، وإلى جانب الفوز بجوائز التفوق الوظيفي ، فقد تم تكريم عبد الرضا أبو الحسن مدير إدارة تخطيط وتطوير القطارات عن فئة الموظف الحكومي المتميز، و الطيب المقدمي من مؤسسة القطارات عن فئة الموظف المبدع، إضافة إلى تكريم ثلاثة موظفين ضمن فئة الجندي المجهول وهم حيدر عادل خضير، وقمر زمان جان دار، وموسى غلام رحيمي.
واثنى مطر الطاير على جهود الفائزين والمكرمين، وإصرارهم على التميز والمثابرة في عملهم، الذي توج بوصولهم إلى منصة التكريم، مؤكدا أن فوز الهيئة بهذه الجوائز يشكل دافعا قويا لها للاستمرار في التطوير الإداري والفني ومتابعة مسيرة التميز.
دبي ـ البيان