أكد الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي أن شرطة دبي استطاعت حصد 9 جوائز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز هذا العام وكعادتها فهي دائمة الحضور على مائدة الجوائز منذ نشأة البرنامج وحتى اليوم، لافتا إلى أن كل العاملين في القيادة يطمحون الى المزيد من الجوائز والتميز، مدللا على ذلك بالمنافسة الأخيرة التي اجتازتها شرطة دبي في جنيف حيث حصدت جائزة القرن الذهبية لعصر الجودة وهي جائزة عالمية تم التصويت لشرطة دبي من جانب عدة دول اوروبية كأفضل مؤسسة تعنى بالجودة والتميز.
وقال القائد العام لشرطة دبي «إن هذه الجوائز تؤكد ان شرطة دبي مثلما نجحت محليا استطاعت ان تصل الى العالمية بسمعة طيبة، مشيراً إلى ان فوز شرطة دبي بجائزة افضل فريق بحث جنائي عن عملية السهم يؤكد ايضا تميز فرق البحث الجنائي حيث تكرم سنويا من البرنامج لنجاحاتها المتعددة».
ولفت الفريق خلفان الى ان هذا التكريم يعتبر وساما يجب ان يضعه المكرمون على صدورهم، وأن يستمروا في العطاء والتميز للوصول الى ارقى المعايير العالمية في الجودة والتميز.
ومن جانبه اشار المقدم د. علي سنجل مدير إدارة الخدمات الطبية في القيادة العامة لشرطة دبي، والذي تم تكريمه لقيامه بالعديد من الأعمال الإبداعية التي تساهم في تطوير بيئة العمل وإظهار الإبداع والمبدعين للوصول الى التميز، أشار الى فرحته الكبيرة بهذه الجائزة التي يعتبرها تشريفا وتكليفا في الوقت نفسه.
وقال د. سنجل «هذا التكريم غال على قلبى جدا لأنه حقق حلمي في استلام جائزتي من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، كما انه جاء ليكون بمثابة وسام اضعه على صدري، فقد عهدنا من سموه التقدير والتكريم لكل من يبدع ويخلص لعمله، وهو الأمر الذي يجعلنا نبذل مزيدا من الجهد في خدمة هذا الوطن الغالي، كما أتوجه بالشكر العميق للقائد العام لشرطة دبي الفريق ضاحي خلفان الذي شجعني منذ البداية ومنحنى فرصة الابتعاث إلى الخارج للدراسة وقام برعايتي بعد العودة عبر التشجيع المستمر منه، ومن خلال توجيهاته ودعمه اللا محدود لي استطعت ان اخرج ابداعاتي وطاقاتي الكامنة في العمل لخدمة الناس والمجتمع.
وأكد د. على سنجل أنه سيواصل العطاء لهذا الوطن، وسيعمل على الحفاظ على هذا التميز والاستزادة منه، واعدا القيادات الحكيمة بتكثيف العطاء، وأن يكون عند حسن ظن المسؤولين.
وأشار مدير إدارة الخدمات الطبية في القيادة العامة لشرطة دبي، إلى أن اختيار الموظفين المتميزين جاء وفقا لشروط تعتمد على جدية طرح المبادرات وإمكانية تنفيذها ومساهمتها في حل المشكلات التي يواجهها الموظف خلال أداء عمله.
أعربت زينب باران زحمتا (55عاما) شرطي أول في القيادة العامة لشرطة دبي، والتي تم تكريمها ضمن 33 جندياً مجهولاً في حفل توزيع جوائز «برنامج دبي للأداء الحكومي المتميّز» عن بالغ تأثرها وفرحتها الكبيرة بهذا التكريم.
عملت زينب في شرطة دبي قرابة 34 عاماً، وكانت مثالا للموظف المخلص في أداء مهامه بدأتها في مركز شرطة نايف، وتنقلت خلالها بين الراشدية والمرقبات، قبل أن تستقر في القصيص، وهي فخورة بعملها، وتشعر بأن سنوات هذا العمل الطويلة لم تذهب هدراً.
وأشارت زينب إلى سعادتها الكبيرة بهذا التكريم التي لم تكن تتوقعه هذا العام، والذي جاء ليتوج إخلاصها في العمل.
وقالت زينب: لم أكن أتوقع أن التقي بصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وان يكرمني بشخصه الكريم، فلم اصدق عيني وان أراه يقف أمامي ويمد لي يده بكل حنو ورعاية، فقد شعرت وقتها بأن إخلاصي في العمل وتفاني فيه لم يضع هدرا بعدما حصلت على التكريم من سموه.
أما الرقيب علي محمد المعمري، رقيب مرور في القيادة العامة لشرطة دبي، من الكفاءات المشهود لها بالإخلاص والدقة في العمل خلال مدة خدمته التي تزيد على 35 سنة، فأكد ان هذا التكريم هو دفعة للأمام، لمواصلة المزيد من العطاء منوها انه كان يؤدي واجبه حسبما يملي عليه ضميره، وان تشجيع رؤسائه كان السبب الرئيسي للقيام بالمهام التي توكل إليه على الوجه الأكمل.
وأوضح الرقيب المعمري أن بيئة العمل في شرطة دبي تشجع العاملين فيها على الإبداع عبر الدعم الكبير والإرشاد المتواصل من المسؤولين الذين لا يتوانون في تقديم النصح والإرشاد، كذلك تساهم عمليات التشجيع والمستمر وتكريم المبدعين في حتمية بذل الجهد المطلوب لانجاز المهام بالطريقة المثلى.
دبي ـ شيرين فاروق