تناولت مجلة «رسالة التميز» التي يصدرها برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز في عددها الخامس من عامها الثاني لمحات من مسيرة المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، والدور الذي لعبه في تأسيس تميز دبي منذ القدم.
تناولت المجلة مسيرة المغفور له بإذن الله الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم الذي تمكن من تحقيق المعجزة فاستحق التسمية التي أطلقها عليه مواطنوه ومحبوه «والد دبي» عن جدارة، فقد ترك لهم بعد أن توفاه الله سنة 1990 إمارة ناهضة بقوة تتطلع بكل ثقة إلى القرن الواحد والعشرين، ترسو على بنية تحتية متينة سمحت لها بتشييد هيكل اقتصادي متنوع وغني، والأهم من كل ذلك انه خلف لهم قادة كباراَ ساروا على النهج ذاته، مستلهمين بُعد نظر الوالد وهمته وعشقه للوطن، وقد ورثوا عنه الحرفة التميز وأصول القيادة وفن التنمية.
وقال المقدم الدكتور محمد ناصر عبد الرزاق الرزوقي الفائز بجائزة الموظف الحكومي المتميز ان فوزه بالجائزة هو فوز لشرطة دبي بشكل عام ويعطي دافعا شخصيا للتميز والاستمرار على العطاء والعمل الجاد والمتميز لتحقيق المزيد من الطموح والنجاح. ووجه الرائد محمد الحمادي مدير إدارة أذونات الدخول بإدارة الجنسية والإقامة بدبي والحاصل على جائزة فئة الموظف الحكومي المتميز الشكر الجزيل للواء محمد أحمد المري مدير إدارة الجنسية والإقامة بدبي ولجميع مسؤولي الإدارة وموظفيها وقال «لولا دعم المسؤولين وزملائي الموظفين لما حصلت على هذه الجائزة».
وقال «أهدي هذه الجائزة لكل من يحبني ولجميع أصدقائي وأهلي» موضحا بأن المثابرة في تأدية المهام والالتزام في بذل الجهد لإنجاح العمل والتفاني به أدى لحصوله على جائزة فئة الموظف الحكومي المتميز، موضحا بأن فوزه بالجائزة سيدفعه لبذل المزيد من الجهد لتحقيق مزيد من النجاح. من جهته أكد أحمد الشحي مدير إدارة الشراكة ببلدية دبي والفائز بفئة الموظف الإداري المتميز بأن حصوله على الجائزة لم يكن ليحصل لولا حصول بلدية دبي على أفضل مؤسسة بالوطن العربي على مستوى إدارة العمليات ولولا مثابرته على أداء مهامه وابتكاره واعتماده أحدث السبل العلمية في تحقيق أهداف العمل الموكل بتحقيقه.
وأوضح بأنه ساهم خلال مسيرته المهنية بتدريب 500 موظف من الموظفين الحكوميين ووضع أول منهج لإدارة الشراكة مبني على أسس علمية وعالمية.
وقال إنه عمل على نشر مالا يقل عن 1200 عملية تشغيلية على مستوى بلدية دبي ساهمت في دعم المهام الوظيفية، وأنه ساهم في بناء نظام الجودة على مستوى بلدية دبي بصفته متخصصا بذلك، وقام بتدريب ما لا يقل عن ستة موظفين في مجالات تخصصية كالتدقيق على الجودة المعتمدة، إضافة إلى أنه كان المسؤول عن عرض تجربة إدارة العمليات لبليدة بدي في مؤتمر إدارة العمليات في ألمانيا ما أدى لوفود عدد من الخبراء الألمان إلى بلدية دبي ومنحها جائزة بهذا الخصوص.
وقال إن فوزه بالجائزة جاء مكللا لجهوده التي بذلها خلال السنوات الماضية، ووجه الشحي الشكر لمدير عام بلدية دبي المهندس حسين لوتاه على ما قدمه من دعم له طيلة مسيرته الوظيفية لتحقيق الأهداف التي جعلت منه موظفا متميزا.
إبراهيم أبو عمر موظف بهيئة كهرباء ومياه دبي حصل على جائزة فئة الجنود المجهولين قال إنه سعيد بهذه الجائزة وأنه حصل عليها بما بذله من جهد في تأدية مهامه.
وعن سبب حصوله على الجائزة قال أعمل على خدمة الناس بشكل متواصل وحتى بعد ساعات الدوام الرسمي، موضحا بأنه يخدم المراجعين أو من عنده أي حاجة في هيئة كهرباء ومياه دبي في أي ساعة من ساعات الليل أو النهار، وقال إنه وبفضل إقامته بجانب مبنى الهيئة فإنه يعمل على أن يكون مستعدا 24 ساعة لخدمة القاصدين.
ووجه أبو عمر الشكر لسعيد محمد الطاير مدير عام هيئة كهرباء ومياه دبي على ثقته التي أولاها له ولمدراء الإدارات ولزملائه الموظفين لمساندتهم له في الحصول على الجائزة.
يعقوب محمد آل علي رئيس شعبة عمليات ديرة بإدارة النفايات ببلدية دبي حاصل على جائزة الموظف المتميز في المجال الميداني قال إنه يعمل منذ 8 سنوات في الميدان بمتابعة ومراقبة نظافة مناطق ديرة دبي.
وقال إن آلية عمله تتمثل في متابعة ومراقبة المناطق في دبي على مدار الساعة، وأوضح بأنه حصل على الجائزة بسبب مشاركته في العديد من الأنشطة المجتمعية والخدمية وأداء المهام وفي تشكيل وإدارة فريق عمل ميداني في النظافة التخصصية والعديد من التجارب الناجحة في تشكيل فرق عمل ميدانية بهذا المجال.
ووجه آل علي الشكر للمهندس حسن مكي مدير إدارة النفايات ببلدية دبي ولمدير عام بلدية دبي، وأهدى جائزته لجميع موظفي بلدية دبي، شاكرا مساندتهم له لحصوله على الجائزة.
صالح الملا منسق تسجيل ممتلكات الوقف بمؤسسة الأوقاف وشؤون القصر بدبي، حاصل على جائزة فئة الجنود المجهولين، قال إنه فرح بهذه الجائزة وأنه حصل على ما كان يتوقعه وأن جهده لم يذهب سدا ووجه الملا الشكر لجميع مسؤوليه في المؤسسة لتقديم الدعم له ولحصوله على الجائزة.
كما عبر الفريق ضاحي خلفان القائد العام لشرطة دبي عن سعادته بحصد جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وقال «إننا نطمح إلى المزيد».
وقال إن الفوز بهذا العدد من الجوائز ـ 8 جوائز ـ يأتي بالتزامن مع فوز شرطة دبي بجائزة العصر في جنيف الأسبوع الجاري وهو ما يثبت تفوقها وتميزها عالميا ومحليا.
وقال اللواء محمد المري مدير إدارة الجنسية والإقامة بدبي ان الفوز لا بد أن ينسب لجهد الموظفين بالإدارة الذين لا يألون جهدا من أجل تطوير خدمات الإدارة، ولذلك أوجه لهم الشكر وأدعوهم لبذل المزيد من الجهد.
وقال سلطان بطي بن مجرن مدير عام دائرة الأراضي والأملاك بدبي ان الفوز وراءه موظفون مخلصون يعملون بكل جهد واجتهاد وأن الفوز يعكس تطور جائزة برنامج دبي للأداء الحكومي في ظل التنافس الشريف من كافة الدوائر الحكومية.
وأكد مروان بن غليطة المدير التنفيذي لمؤسسة التنظيم العقاري أن الفوز نتيجة لجهد الموظفين الذين يعملون بروح الفريق الواحد للتطور والارتقاء بالعمل والخدمات المقدمة للمتعاملين وأنه استمرارية لجهد متواصل.