شهد حفل توزيع جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز تكريم 33 جنديا مجهولا، بينهم ثماني فتيات.
وحرص صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي على التقاط الصور التذكارية مع هؤلاء الجنود المجهولين تأكيدا لتقدير دبي لما قام به كل واحد منهم. وهم: ــ شرطي أول زينب باران زحمت، شرطية في القيادة العامة لشرطة دبي، عملت بالقوة قرابة 34 عاما، كانت مثالا للموظف المخلص في أداء مهامه. ــ زينب جمعة علي صنقور البلوشي، سائق إسعاف في مركز خدمات الإسعاف، أول إماراتية تنافس الرجال في قيادة سيارة الإسعاف. تتسم بسرعة الاستجابة وحسن التدبير. ــ عبدالعزيز علي الخاجة، ضابط أول في إدارة النفايات ببلدية دبي، تجاوزت مدة خدمته 50 عاما كان فيها مثالا للموظف المثابر والحريص على مصلحة العمل.
ــ عبدالقادر عبدالرحمن، فراش، في إدارة خدمة العملاء ـ مركز الحمرية بجمارك دبي، يعمل منذ عام 1977 بولاء لا محدود للدائرة، ويبادر باستمرار لتقديم المساعدة والمساندة للجميع. ــ زيادة محمد عبدالرحمن، موظفة استقبال في هيئة الصحة في دبي، بطلة من أبطال القطاع الحكومي، لم تمنعها حالتها الصحية الحرجة من الالتزام بعملها بكل جد وإخلاص. هي فخر لمن يعمل معها. ــ بي محمد كوتي محيي الدين، عامل خدمات بيطرية ـ خدمات الصحة العامة ببلدية دبي، يعمل منذ أكثر من 30 عاما امتاز فيها بالصدق والأمانة والإخلاص في العمل.
ــ أحمد عباس أحمد البلوشي، سائق في هيئة كهرباء ومياه دبي، 40 عاما وهو يخدم دائرته بكل حب وحماس وولاء، يتحمل المسؤولية ويتميز بالأمانة. ــ خالد بن رابح الشعابي، منسق رقابة تجارية في دائرة التنمية الاقتصادية، من الموظفين الأكفاء الذين يعتمد عليهم في المهمات الصعبة. لا يتردد في تنفيذ أي مهمة تطلب منه وينفذها بإتقان. ــ عادل السيد أحمد جمعة، مساعد أمين مكتبة بدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري، يتميز بالالتزام والعمل الجاد وحسن المعاملة، معروف بين زملائه بالخلق الطيب وحب المساعدة. ــ حيدر عادل خضيّر، سائق أجرة في هيئة الطرق والمواصلات، إن كان عمر لا يرانا فإن رب عمر يرانا هذا ما فكر به حيدر حين أعاد مبالغ نقدية لأصحابها... حيدر نموذج نفخر بوجوده بين موظفي القطاع الحكومي.
ــ عريف/ عبدالعزيز جودة محمد، إطفائي في الإدارة العامة للدفاع المدني، واجه النيران وهو أعزل، نجح في إنقاذ سيدة عجوز وانتشال جثتي شاب وطفلة وإخلاء المبنى من سكانه خارج أوقات الدوام.
ــ ريسة سعيد الفلاسي، موظفة استقبال بهيئة الصحة في دبي، لم تكن أسيرة لإعاقتها، بل تعتبر واحدة من أفضل الموظفات بالهيئة، مؤكدة «أن الإعاقة لا تحول دون تحقيق التميز».
ــ فاطمة سبيل الماس، مساعد ضابط دعم في بلدية دبي، مثال للموظفة التي تسعى لتطوير نفسها رغماً عن ظروف الإعاقة، لها مشاركات رياضية وتطوعية عدة.
ــ فاطمة سالم بالعبيدة، موظفة «كاونتر» الاستعلامات في إدارة الجنسية والإقامة، لديها مقدرة عالية على العمل بجودة وتحمل ضغوط العمل، تتفانى في خدمة المتعاملين ومساعدتهم.
ــ خلف جابر، مشرف مكتبة في مؤسسة دبي للإعلام، أشهر من نار على علم في مؤسسة دبي للإعلام، فقدانه لسمعه لم يكن ليمنعه من وضع بصمته الخاصة في أروقة المؤسسة.
ــ عطا محمد صالح، خياط الزي العسكري في القيادة العامة لشرطة دبي، يعمل في القوة منذ عام 1964 تميز فيها بقدرته على إتقان العمل والتعامل بأسلوب راق مع المتعاملين.
ــ عائشة عيسى راشد المهيري، كاتبة عمليات في جمارك دبي، من ذوي الاحتياجات الخاصة، لم يمنعها وضعها من تحقيق ذاتها كامرأة منتجة في المجتمع.
ــ فاطمة سليمان محمد سعيد، ضابط خدمة العملاء في مطارات دبي، تعمل بصدق في خدمة العملاء، وقد عكست انطباعا إنسانيا عن المطار وعن مدينة دبي.
ــ حصة كاهور، ممثل خدمات الأعضاء في غرفة تجارة وصناعة دبي، تتميز بإنجاز المعاملات بسرعة وبكفاءة ودقة عالية، تلقت من العملاء العديد من رسائل الشكر لحسن أدائها.
ــ رقيب/ علي محمد المعمري، رقيب مرور في القيادة العامة لشرطة دبي، من الكفاءات المشهود لها بالإخلاص والدقة في العمل خلال مدة خدمته التي تزيد على 35 سنة.
ــ مبارك عبد الكريم، ضابط أول مكتب معلومات الزوار في دائرة السياحة والتسويق التجاري، يحرص على بث روح الفريق والتعاون مع الزملاء، يشارك بدأب في المعارض والأعمال التطوعية.
ــ جمعة سعيد سالم سالمين، مراسل في هيئة الصحة في دبي، لم تكن ظروفه الصعبة كموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة عائقاً أمام تقدمه ورغبته في التعلم.
ــ قمر زمان جان داد، سائق حافلة في هيئة الطرق والمواصلات، قيادة آمنة بأخلاق عالية، عمل كسائق لأكثر من 26 عاما دون التسبب بأي حادث.
ــ محمد جاسم مبارك، عامل فني تنظيف معدات ـ محطة معالجة مياه الصرف ببلدية دبي، رغم إعاقته الذهنية تأقلم محمد مع بيئة العمل الخاصة بل ويؤدي أعمالا إضافية.
ــ حميد سالم راشد الخضر، سكرتير المحامي العام في النيابة العامة بدبي، مثال للموظف الأمين الصادق الذي يؤدي عمله بعناية فائقة ويتميز بالتعامل الايجابي مع المتعاملين.
ــ رقيب أحمد إرحمة المنصوري، مسؤول عن متابعة المخالفين في إدارة الجنسية والإقامة، مخلص وأمين، يقوم بعمل جيد وبخلق إنساني راق.
ــ محمد إبراهيم، منسق ملفات في دائرة الأراضي والأملاك، يعمل بالدائرة منذ أكثر من 20 سنة تميز خلالها بقدرة عجيبة على حفظ أرقام الملفات وأماكنها عن ظهر قلب.
ــ موسى غلام رحيمي، مفتش في هيئة الطرق والمواصلات، ساعد الشرطة في الكشف عن جرائم قتل ومخالفات أخرى لما يتمتع به من فطنة وحسن تدبر.
ــ إبراهيم محمد عثمان ابوعمر، هيئة كهرباء ومياه دبي، تنفيذي خدمة الفواتير، يعمل بكفاءة وإخلاص ويتعامل مع المشتركين بشكل متميز.
أحمد محمد أحمد الساكت، معلن رئيسي في إدارة خدمات القضايا بمحاكم دبي، يعمل بجد وبصمت منذ 18 سنة، مثل خلالها الصورة المشرقة للموظف الحكومي.
ــ صالح حسن محمد الملا، منسق تسجيل ممتلكات في مؤسسة الأوقاف وشؤون القصر، موظف ملتزم ومبادر ساهمت مبادراته الشخصية في تطوير أداء المؤسسة.
ــ راج محمد إقبال، هيئة كهرباء ومياه دبي، مراسل يعمل في الهيئة منذ 31 عام ويخدم الجميع بتفان. عبدالله المنصوري، موظف في مكتب الحكومة في بريطانيا، يعمل بكل تفان وإخلاص لخدمة أبناء الدولة في الخارج، حاضر دائماً لمساعدتك وقت الحاجة.
تقني وفني
أفضل المشاريع والفريق المتميز
فازت 3 مشاريع بجائزة فئة (أفضل مشروع تقني أو فني) وهي:
ـ تخزين وتبادل الصور الشعاعية رقميا PACS في مستشفى راشد (هيئة الصحة بدبي) لدوره في تبسيط الإجراءات وتقليل الأخطاء الطبية والكلفة المادية والمساعدة في تكامل الأنظمة الصحية
ـ غرفة القيادة والسيطرة القيادة العامة لشرطة دبي لاستخدامه تقنيات حديثة ومساعدته في التكامل بين النظم وتحقيق الأهداف الإستراتيجية لشرطة دبي
ـ نظام التعرفة المرورية (سالك) هيئة الطرق والمواصلات لمساهمته في تخفيف مشكلة الازدحام المروري والتشجيع على استخدام وسائل النقل العام.
وفاز بجائزة فئة أفضل تجربة إدارية:
ـ حقوق تسمية محطات مترو دبي لهيئة الطرق والمواصلات لريادة الفكرة ودراسة جدوى تطبيقها بمنهجية علمية ولمساهمتها في زيادة الإيرادات.
ـ نظام علامة المطابقة للمنتجات (بلدية دبي) لتأثيراتها الإيجابية ودورها في حماية المستهلك من المنتجات غير المطابقة للمواصفات.
أما جائزة فئة (فريق العمل المتميز) فاز بها:
ـ فريق البحث الجنائي (عملية السهم): من القيادة العامة لشرطة دبي لقدراته المهنية ومهاراته الفنية في تحقيق إنجازات أمنية متميزة وفق خطط عمل محددة ومدروسة.
ـ فريق السلامة أولاً من الإدارة العامة للدفاع المدني لتحقيقه أهدافا محددة ضمن برنامج عمل واضح والانعكاسات الإيجابية المادية والمعنوية.
تاريخ
معرض صور يحكي تميز دبي عبر السنوات
أقيم على هامش حفل برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز في دورته الحادية عشرة معرض للصور اشتمل على عدد من اللقطات التي تحكي وتعرض تميز دبي منذ منتصف القرن الماضي عبر الدوائر الحكومية التي كانت تقدم خدمات للمواطنين وذلك بالتعاون مع مركز الإمارات للثقافة والتاريخ والتراث.
وتحت عنوان أم الدوائر عرضت الصور تاريخ جمارك دبي وهي أقدم الدوائر الحكومية حيث كانت تعرف سابقاً ب«الفرضة» أي مكان جمع الضرائب والرسوم التي كانت تفرض على السلع المستوردة، إضافة إلى صور لعدد من المشاريع في ذلك الوقت.
كما اشتمل المعرض على عدد من الصور لهيئة كهرباء ومياه دبي تبين عمليات الإنشاء في محطة توليد الكهرباء في جبل علي في عام 1959، وصور أخرى لمطار دبي منذ عام 1960 وصور أخرى لمراحل تطوره حتى عام 1978. كما تحكي الصور تاريخ دائرة الأراضي والأملاك التي وثقتها عدسة الكاميرا منذ عام 1960، بالإضافة للقطات أخرى لبلدية دبي منذ بدء مهام عملها، وصور تعرض عددا من المناسبات القديمة لشرطة دبي منذ ذلك الوقت.
كما تضمن المعرض صوراً قديمة لكل من محاكم دبي حيث كان يحكم في القضايا، ولقطات تحت الجزء الخاص بهيئة الصحة حيث تعرض صوراً لبعض الخدمات الطبية في دبي قديماً منها مستشفى آل مكتوم والتي افتتحت في 1948، وكان لغرفة تجارة وصناعة دبي تواجد في المعرض من خلال الصور الموثقة لنشاطات الغرفة من القدم.
أما صورة نفق الشندغة في عام 1975 فكانت تحت القسم الخاص بهيئة الطرق والمواصلات، أما لقطات للأنشطة والبرامج الدينية فكانت في الجزء الخاص بدائرة الشؤون الإسلامية العمل الخيري، وأخيراً كان لبرج مركز دبي التجاري العالمي ذلك الصرح القديم الحديث والذي اكتمل بناؤه في عام 1979، تواجدا من خلال بعض الصور الذي تخلد تاريخه.
مبادرة
تكريم خاص واستثنائي لجهات حكومية
حصل عدد من الجهات الحكومية على تكريم خاص واستثنائي لريادتها في بعض الخدمات ومبادراتها المميزة، بالإضافة لتكريم 6 جهات حكومية لتعاونها فيما بينها من أجل حماية الحقوق الفكرية.
وهي إدارة الجنسية والإقامة دبي لتطور أدائها المالي وحسن إدارتها للموارد المالية وتبنيها سياسة ترشيد الإنفاق وتنمية الإيرادات.
اضافة الى هيئة كهرباء ومياه دبي لدخولها قاعة المشاهير في مجال التخطيط الإستراتيجي المتكامل والقيادة العامة لشرطة دبي، لريادة فكرة تجربتها في تأسيس إدارة لحقوق الإنسان ودورها في صون ورعاية الحقوق ومحاكم دبي لتطبيقها نظام القاضي التحضيري بشكل خفف العبء على القضاة وسرع الفصل في قضايا العمال.
إضافة إلى جمارك دبي والقيادة العامة لشرطة دبي والنيابة العامة وغرفة تجارة وصناعة دبي وبلدية دبي ودائرة التنمية الاقتصادية لتنفيذها مشروعاً ريادياً في مجال حماية حقوق الملكية الفكرية حقق نتائج إيجابية ملموسة.