نظمت قرية دبي للمعرفة، العضو في تيكوم للاستثمارات حلقة نقاش تناولت العديد من القضايا التي تهم قطاع الموارد البشرية بما في ذلك مسألة التوطين، وعمل المرأة، والطرق التي تمكّن المنطقة من مواجهة تبعات الأزمة الاقتصادية العالمية ومواصلة عملية تطوير وتنمية المواهب الوطنية لمعالجة التحديات على المدى البعيد.
وتناولت الحلقة النقاشية، التي عقدت تحت عنوان «التحول نحو المواهب: ما هي التحديات التي تواجه تنمية المهارات في دولة الإمارات ؟»، العديد من وجهات النظر القيمة حول القضايا المتعلقة بتنمية المهارات وتطوير القدرات، لا سيما في مجال الحوسبة والتواصل الكتابي، كما سلطت الضوء حول مشكلة ضعف «المهارات الحياتية» والذكاء العاطفي عند جيل شباب المنطقة.
نظمت الندوة، التي شهدت مشاركة نخبة من المتخصصين في قطاع الموارد البشرية في الدولة، بالتعاون مع معهد تشارترد لتطوير الكوادر البشرية «CIP»، المؤسسة الرائدة في مجال الموارد البشرية وتنمية المهارات التي تضم أكثر من 133 ألف عضو وتتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها.
وقال إبراهيم موسى جمل، مدير قرية دبي للمعرفة إن الهدف من استضافة مثل هذه الأنشطة تسليط الضوء على أهمية تهيئة البيئة الصحيحة للجيل الجديد من خلال تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية في كافة أنحاء دبي والدولة، مشيراً إلى أن قرية دبي للمعرفة تلتزم بترسيخ مقاييس معيارية من خلال التكامل مع الأهداف التي حددتها خطة دبي الإستراتيجية للعام 2015 وبما يُسهم في مسيرة التحول إلى اقتصاد المعرفة. وأكدت المناقشات على ضرورة حصول الإماراتيين على وظائف في قطاع الموارد البشرية وغيرها من المناصب العليا في أي مؤسسة.
دبي ـ «البيان»