تنفيذاً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي، رعاه الله، القاضية بتبوؤ الكفاءات والخبرات المواطنة المتميزة للمناصب القيادية في المؤسسات الحكومية، أصدر سامي قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان عدة قرارات إدارية بتعيين وترقية عدد من العناصر الشابة من أبناء الإمارات.

فقد أصدر قراراً بترقية أسماء موسى محمد إلى منصب مدير إدارة الاستراتيجية والجودة، وهي حاصلة على درجة الماجستير في التميز المؤسسي من جامعة حمدان بن محمد الالكترونية، وقد شغلت في وقت سابق رئيس قسم الجودة بالنيابة العامة في دبي، ورئيس شعبة الجودة ببلدية دبي، ورئيس قسم الأداء المؤسسي بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان.

كما نصت القرارات على تعيين عدد من الكفاءات الوطنية الشابة في المناصب القيادية في مختلف إدارات المؤسسة وذلك لإتاحة المجال أمامهم للمساهمة في تحقيق الرؤية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ومن بينهم أحمد محمد الحبتور الذي عُين مديراً لمكتب المدير التنفيذي، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الغرير وعمل في عدد من الدوائر الحكومية، وهي: ديوان سمو الحاكم، ومحاكم دبي، والنيابة العامة في دبي.

كما تم تعيين محمد حسن علي رئيساً لقسم الحسابات في الإدارة المالية، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة عجمان، وشغل منصب رئيس قسم الشؤون المالية والإدارية في برنامج وطني، ورئيس قسم الحسابات في مؤسسة الإمارات للعلوم والتقنية المتقدمة، ومحاسب في دائرة العقارات في دبي.

وأكد سامي قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان على أن مؤسسة محمد بن راشد للإسكان تولي الثروة البشرية أهمية بالغة وتفتح كل الأبواب أمام أبناء الإمارات من الجنسين ليسهموا في خدمة وطنهم، كما انها تسعى إلى تأهيل المواطنين وتزويدهم بكل متطلبات الوظائف التي يشغلونها، مشيراً إلى أن الثروة البشرية من العناصر المهمة في تطور ورفعة الدول، ودولة الإمارات من دول العالم الرائدة في مجال الاستثمار في الثروة البشرية.