أصدرت وزارة العمل دليلاً جديداً يتضمن مختلف عمليات الالغاء والخصم التي تقوم بها الوزارة مثل إلغاء بطاقة عمل وإلغاء بطاقة عامل خارج الدولة وإلغاء تصريح عمل مستخدم لم تصدر له بطاقة وخصم تصريح عمل غير مستخدم وإلغاء بطاقة عمل على كفالة ذويهم وإلغاء بطاقة عمل لدول مجلس التعاون وإلغاء بطاقة عامل «مرض معد» وإلغاء بطاقة عامل متوف.
ويتناول الدليل كافة الاجراءات المطلوبة والتي يجب على المنشآت القيام بها لانجاز عمليات الالغاء والخصم من قبل المنشآت والتي جاءت للتسهيل والتيسير على اصحاب العمل والمنشآت في كيفية تقديم المعاملات وطرق الالغاء والخصم التي تقوم بها الوزارة. ويتضمن الدليل معلومات تهم المنشآت والمندوبين حول حالات الالغاء والخصم وكيفية انجازها والغرامات المترتبة على الحالات المختلفة وحالات الاعفاء والتي حرصت الوزارة على التأكيد عليها وابلاغ وتعريف المنشآت بها قبل التقدم بالمعاملات. واشارت الوزارة الى ان المنشأة تعفى من الغرامة في حالة العامل الذي انتهت بطاقة عمله بعد إبعاده بأمر قضائي أو إداري من الجهات المختصة وذلك عن المدة بعد مغادرته وليس قبلها فإذا لم تكن قد صدرت للعامل بطاقة فيتم سداد رسم التأخير عن الفترة من تاريخ دخول الدولة إلى تاريخ الإبعاد.
أما إذا كان الإبعاد قبل صدور هذا القرار الوزاري فتعفى المنشأة من جميع رسوم التأخير المستحقة عن عدم إصدار البطاقة أو تجديدها وفي حالة العامل المسجون حالياً ولفترة طويلة ولم يغادر الدولة ومحكوم عليه بابعاد بعد انتهاء العقوبة لا يتم الخصم الا بعد المغادرة. ووفقاً للدليل فانه لا يتم خصم العامل إذا انتهت البطاقة أثناء وجود العامل في الوقف أو الحبس أو السجن، فإذا لم تكن قد صدرت للعامل بطاقة عمل يتم حساب الغرامة من تاريخ دخوله الدولة وحتى تاريخ توقيفه أو حبسه أو سجنه.
مشيرا الى انه في جميع الأحوال يشترط أن تتقدم المنشأة بطلب تسوية الوضع سواء باستخراج أو تجديد البطاقة أو إلغائها خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخ الإفراج فإذا تم تقديم الطلب بعد هذه المدة فلا تعفى المنشأة من الغرامة. وأوضح الدليل تطبيق حرمان لمدة سنة للمبعد اداري بموجب القرار رقم 707 لسنة 2006 ويتم خصم العامل إذا صدر بحقه حكم قضائي يقضي بإبعاده عن الدولة بعد انقضاء فترة العقوبة ويراعى في هذه الحالة الالتزام بالقواعد المتبعة بشأن غرامات عدم استخراج أو تأخير تجديد بطاقات العمل عند الخصم من بطاقة المنشأة.
أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد