أطلقت شركة دو المرحلة الثانية من برنامج «مسار» الخاص بتدريب وتوظيف المواطنين خلال مشاركتها للسنة الثالثة على التوالي في معرض الإمارات للوظائف 2009. وأعرب فهد الحساوي النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية في دو عن اعتزازه بالنتائج التي حققتها دو في مجال التوطين منذ انطلاقها وحتى الآن.

وقال: بلغت نسبة التوطين في دو 20% مع نهاية فبراير 2009 بواقع 30% منهم في الإدارات العليا. ومشاركتنا في معارض التوظيف وضمنها معرض الإمارات تأتي ضمن استراتيجيتنا للتوطين والتي نعمل من خلالها لتحقيق نسبة توطين تبلغ 23% في نهاية العام 2009.

«البيان»