كشف عبد العزيز أحمد الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمؤسسة «اتصالات» أن مشاركة اتصالات في المعرض للعام الحالي تأكد التزامها بمواصلة دعم جهود التوطين في المؤسسة،الذي يبلغ 90% منهم في الوظائف العليا.
وقال الصوالح ان اتصالات تعي أهمية المساهمة في تنمية وتطوير الكوادر الوطنية، وعملت المؤسسة على إعداد كوادر متخصصة في قطاع الاتصالات منذ نشأتها، من خلال مجموعة من البرامج التدريبية التي تستهدف خريجي البكالوريوس، وأخرى لحملة شهادات الدبلوم وغيرها لطلبة الثانوية العامة بالإضافة إلى برامج التوظيف المباشر لأصحاب الخبرة والمؤهلات.
وأضاف الصوالح: «حققت اتصالات نسب توطين تعتبر من أعلى النسب في مؤسسات الدولة، ويشكل المواطنون اليوم نسبة كبيرة من العاملين في المؤسسة على كافة المستويات الوظيفية، ويعمل في المؤسسة أكثر من 3600 موظف مواطن في مختلف المراحل الوظيفية وتسعى اتصالات لتوظيف 200 مواطن في المشاريع الداخلية والخارجية للمؤسسة.
وبلغت نسبة التوطين في 2008 ما لا يقل عن 36%، وتطمح المؤسسة لزيادتها بحيث تلامس سقف الـ 40%. وأشار الصوالح إلى أن المعرض يحمل فرصا مثالية للالتقاء بالخريجين الجدد، الذين يشكلون في الوقت الحاضر 50% من موظفي اتصالات.
دبي ـ «البيان»