قال عبيد المطروشي مدير منطقة عجمان التعليمية انه لا يمكن اتخاذ أي إجراء رسمي بحق المدارس الخاصة التي يتقاضى العاملون لديها من هيئات تدريسية وإدارية اجورا تقل عن الحد الأدنى للراتب الذي حددته اللائحة التنظيمية لشؤون التعليم الخاص في وزارة التربية والتعليم في حال موافقة أصحاب العلاقة الذين يوقعون كشوفا باستلام رواتب وهم في الحقيقة يتقاضون مبالغ اقل منها بكثير.
مؤكدا انه مع محاسبة المدارس التي لا تلتزم بنص القانون ولا تعطي للمعلم نظير أتعابه الا انه في المقابل يعتبر ذلك صعبا في ظل عدم وجود أية شكوى رسمية مقدمة من المعلمين أصحاب العلاقة لإدارة المنطقة التعليمية.
وقال في معرض رده على شكوى معلمين لتدني رواتبهم في مدرسة الأقصى الخاصة في عجمان ان هذه الحالة متكررة في عدد كبير من مدارس التعليم الخاص في الدولة وان المشكلة تكمن في قبول العاملين بهذه المبالغ الزهيدة التي لا توازي جهودهم داخل وخارج الحجرة الصفية، لافتا إلى ان هذه الفئة المظلومة توافق لانها ترزح تحت ضغوط مالية وتحتاج العمل حتى وان كان المقابل بضعة دراهم.
بدورها قالت فتحية احمد مديرة المدرسة انهم بصدد اجراء دراسة للميزانية عقب الانتهاء من إجراءات الانتقال للمبنى المدرسي الذي تجري عملية البناء فيه حاليا وان الدراسة ستشمل بند زيادة اجور المعلمين ، مضيفة ان الحد الأدنى لراتب المعلم الجديد «2000» درهم وللقديم 3 آلاف وأكثر.
يذكر ان بعض العاملين في الهيئة التدريسية طالبوا برفع سقف راتب المعلم في المدارس الخاصة إلى 4 آلاف درهم نظرا لظروف الحياة الصعبة والغلاء الذي تشهده الدولة كغيرها من دول العالم.
عجمان-نورا الأمير