أكد الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وزير الداخلية بأهمية دور جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي، والذي ينعكس في مشروعات خدمية رائدة لمجتمعنا.

وتلقى سموه التقرير التعقيبي لمشاركة القيادة العامة لشرطة أبوظبي في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز خلال استقباله أمس في مكتبه خليفة المنصوري مدير إدارة الجائزة بحضور الفريق سيف عبدالله الشعفار وكيل وزارة الداخلية، واللواء الركن عبيد بن سالم الحيري الكتبي نائب القائد العام لشرطة أبوظبي واللواء ناصر لخريباني النعيمي أمين عام مكتب سمو وزير الداخلية والمديرين العامين.

وتضمن التقرير أهم نقاط القوة وفرص التحسين الواردة لشرطة أبوظبي بناء على معايير الجائزة بالنسبة للوثيقة الرئيسية للمؤسسة المتميزة والمشاركة في الفئتين الثانية والثالثة والتي تشمل الموظفين المتميزين والتجارب الإدارية والفنية المتميزة. واستمع سمو وزير الداخلية خلال اللقاء إلى ملاحظات لجنة جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز وثمن جهود لجنة الجائزة، مؤكدا سموه أهمية التعاون المشترك مع مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية بما يسهم في تحقيق التميز والريادة لتقديم أفضل الخدمات للجمهور.

كما أكد سمو وزير الداخلية حرص الوزارة على تعاونها الفعال مع مختلف المؤسسات بما يسهم في النهاية في تحقيق التطلعات المنشودة لتطوير الأداء الحكومي وصولا للتميز والريادة في مختلف مجالات العمل المؤسسي متبعة في ذلك مبدأ الشراكة والتنسيق الجيد والفعال مع الجميع. وبدوره ثمن خليفة المنصوري جهود شرطة أبوظبي في تحقيق التميز والريادة في خدماتها ومهام عملها المختلفة.

من جهة أخرى أكد اللواء محمد بن العوضي المنهالي مدير عام الموارد البشرية ومدير عام العمليات الشرطية بالإنابة أهمية تقرير التعقيب للفئة الأولى في التميز المؤسسي لدورة الجائزة الثانية 2008 ـ 2009 في تدعيم جهود فريق شرطة أبوظبي بما يسهم في تحسين الأداء والاستمرار في التميز خلال الترشيح للجائزة لافتا إلى حرص فريق شرطة أبوظبي على مناقشة كافة المقترحات التي من شأنها أن تعزز من المشاركة الفاعلة للقيادة العامة للشرطة في دورات الجائزة للعام المقبل.

وكانت القيادة العامة لشرطة أبوظبي حققت الفوز في أربع فئات بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز والتي تمثلت في فوزها بجائزة الجهة الحكومية المتميزة للفئة الأولى، بالإضافة إلى حصولها على جوائز الجهة الحكومية المتميزة في حيازة رضا المتعاملين لما بذلته من جهود حثيثة في الوصول إلى التطوير والتميز، كما فازت أيضاً بجائزة الجهة الحكومية المتميزة في تنمية العاملين وفوزها بجائزة الموظف الحكومي المتميز في المجال الإداري.