نظمت دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة ندوة تعريفية لموظفيها عن جائزة الموظف المتميز بحكومة الشارقة التي يتم تنظيمها بالتعاون بين الأمانة العامة للمجلس التنفيذي ومركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة بغرض التعرف على مفهوم الجائزة ومعاييرها والشروط العامة وآلية الترشح لها.
حضر فعاليات الندوة المهندس خالد بن بطي مدير دائرة التخطيط والمساحة، وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومنتسبي الدائرة الذين أثروا فعاليات الندوة بمشاركتهم واستفساراتهم حول ماهية الجائزة وطريقة التقدم لها والإشتراطات المطلوبة في الموظف المترشح ومختلف الأمور الأخرى المتعلقة بالجائزة منذ أن تم انطلاقها.
وأشاد المهندس خالد بن بطي بتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، حفظه الله ورعاه، ومتابعة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة ورئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة حفظه الله لتطوير الجائزة من خلال استحداث فئات جديدة تساعد على نشر ثقافة التميز بين الموظفين.
وأشارت الشيخة سارة القاسمي، رئيس لجنة الموظف المتميز بدائرة التخطيط والمساحة، إلى أن الندوة حققت الهدف المرجو من انعقادها من حيث تقديم التوضيح والشرح والمعلومة الكافية حول الجائزة وطبيعة المترشحين وكافة المعلومات المتعلقة بها، مثمنةً جهود الأمانة العامة للمجلس التنفيذي ومركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة، والتزامهم الدائم بمد دوائر ومؤسسات حكومة الشارقة بالمحاضرين حول الأنشطة والفعاليات التي تنظمها.
وأوضح المحاضر فريد الأميري مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع، والمنسق العام لجائزة الموظف المتميز في بحكومة الشارقة، أنه مع انطلاق الدورة الرابعة لجائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة، وفي إطار التعريف بالجائزة شاركت اللجنة المنظمة للجائزة متمثلة في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي في حكومة الشارقة ومركز التعليم المستمر بجامعة الشارقة عدد من الندوات التعريفية حول الجائزة في عدد من المؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، بتقديم تعريف تفصيلي لمفهوم الجائزة كما تحدث عن أهداف ومكونات وفئات الجائزة والتعريف بالمعايير.
الشارقة ـ «البيان»