تبدأ وزارة العمل اليوم الأحد تنفيذ مبادرة «مرونة» التي أطلقتها مؤخراً لتمديد مواعيد تقديم الخدمات للمتعاملين معها إلى 11 ساعة متصلة يومياً ومواعيد دوام الموظفين إلى 12 ساعة بمشاركة 100 موظف مواطن جديد تم توظيفهم بالوزارة لتدعيم كادر الوزارة في تطبيق المبادرة بالإضافة إلى 300 موظف من موظفي الإدارات الخدمية حالياً ليصل إجمالي عدد موظفي هذه الإدارات إلى 400 موظف وموظفة.
وقال حميد راشد بن ديماس السويدي القائم بأعمال مدير عام الوزارة المدير التنفيذي لقطاع العمل تمديد الدوام في جميع الإدارات الخدمية بالوزارة إلى 11 ساعة متواصلة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي بالارتقاء بكفاءة الأجهزة الحكومية بشأن تقديم الخدمات وتحقيق معدلات أعلى في رضا المتعاملين.
وأضاف ان المبادرة التي تنطلق اليوم تهدف إلى تقديم الخدمات بطريقة مرنة تتناسب مع ظروف ومواعيد المتعاملين مع الوزارة وهو القطاع الخاص باعتبارهم المحور الرئيسي في تقييم الخدمات ولذا رأت الوزارة ان تكون خدماتها ملائمة لمواعيد العمل في هذا القطاع وهو ما سعت الوزارة إلى تنفيذه على أرض الواقع.
وأوضح ان الوزارة عندما فكرت في هذه المبادرة الجديدة قررت زيادة عدد الموظفين بنسبة 30% في الإدارات الخدمية للمساهمة في تنفيذ المبادرة خاصة وان وقت الدوام سيزداد لذا تم تعيين 100 موظف وموظفة جدد في نهاية العام الماضي وتم الانتهاء قبل فترة من تأهيلهم وتدريبهم على مهام ومسؤوليات العمل في الإدارات الخدمية التي تشملها الدوام المسائي وهؤلاء يدعمون الموظفين الحاليين بتلك الإدارات والبالغ عددهم 300 موظف ليصل إجمالي الموظفين الذين يتولون تنفيذ المبادرة 400 موظف قديم وجديد.
ورحب بن ديماس بالموظفين الجدد الذين التحقوا بالوزارة الذين يشكلون رافداً إضافياً ودعماً لقوة العمل بالوزارة، حيث ستكون مواعيد الدوام الجديدة وفقاً لمبادرة «مرونة» لمدة 11 ساعة استقبال متعاملي الوزارة وذلك من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة السابعة مساءً «لمدة 11 ساعة» فيما تبدأ مواعيد العمل الرسمية للموظفين في جميع صالات خدمة المتعاملين مع الوزارة من الساعة السابعة والنصف صباحاً وتنتهي في الساعة السابعة والنصف مساءً «لمدة 12 ساعة».
وأضاف انه بموجب الآلية الجديدة ستكون مواعيد الدوام الرسمي على فترتين صباحية ومسائية، حيث يبدأ الدوام في الفترة الصباحية من الساعة السابعة والنصف صباحاً وينتهي في تمام الساعة الثانية والنصف ظهراً ويبدأ في الفترة المسائية من الساعة الثانية عشرة والنصف وينتهي في تمام الساعة السابعة والنصف مساءً، مشيراً إلى انه يجوز لمديري الإدارات وفقاً لمقتضيات مصلحة العمل ان يكلف الموظفين بالعمل من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة الخامسة عصراً.
ومن جانبه قال خليل خوري مدير إدارة تراخيص العمل في أبوظبي ان الدوام المسائي سيطبق في إدارات تراخيص العمل ويتم تقديم طلبات نقل الكفالة واستلام الموافقة على النقل وإصدار بطاقات العمل للمواطنين وتصاريح العمل الفردية وتعديل التصاريح واستكمال النواقص وتقدم إدارة المنشآت، وسيتم فتح وتعديل وإلغاء بيانات المنشأة.
أبوظبي ـ ممدوح عبدالحميد