انتهت وزارة العمل من تدريب وتأهيل الموظفين الذين سيباشرون العمل في الدوام المسائي بالوزارة في إطار مبادرة مرونة التي أطلقتها الوزارة الشهر الجاري والتي سيبدأ تنفيذها اعتبارا من الأول من شهر مارس المقبل على مستوى مكاتب العمل بالدولة ويمتد العمل بها لمدة 11 ساعة يوميا من الساعة الثامنة صباحا وحتى السابعة مساء.
وكانت الوزارة قد قامت مؤخرا بتعيين 100 موظف مواطن من أجل البدء في المبادرة الجديدة بالإضافة إلى الموظفين الحاليين الذين ينضمون إليهم للاستفادة من نظام الدوام المرن الذي يتيح أمامهم اختيار أوقات الدوام بما يتناسب مع ظروفهم والذي ينقسم إلى ثلاث فترات من الساعة 8 صباحا حتى الثانية والنصف ظهرا ومن الساعة 10 صباحاً حتى 5 مساء ومن الواحدة ظهراً حتى السابعة مساء بحيث تكون فترة الدوام لمدة 11 ساعة متصلة.
وقال خليل خوري مدير إدارة تراخيص العمل في أبوظبي ان فترة الدوام ستتواصل على مدار 11 ساعة متصلة ولن يكون هناك فراغ في الدوام بين الفترتين الصباحية والمسائية، مشيراً إلى ان الدوام الحالي يتم خلاله إغلاق صالات المراجعين في الساعة الواحدة والنصف ولا يسمح للمراجعين بالدخول إلى الصالات ولكن في ظل النظام الجديد سيتواصل دخول المراجعين لإنهاء معاملاتهم خلال فترة عمل واحدة ومتصلة.
وأضاف ان الدوام المسائي سيطبق في إدارات تراخيص العمل ويتم تقديم طلبات نقل الكفالة واستلام الموافقة على النقل وإصدار بطاقات العمل للمواطنين وتصاريح العمل الفردية وتعديل التصاريح واستكمال النواقص وتقدم إدارة المنشآت وسيتم كافة فتح وتعديل وإلغاء بيانات المنشأة والتواقيع الالكترونية والضمانات المصرفية.
بينما يقتصر عمل إدارة علاقات العمل خلال الدوام المسائي في المرحلة الأولى على استلام الشكاوى وإعطاء المواعيد إلى حين تعين باحثين قانونيين فيمت تقدم إدارة التفتيش خدمات تحديد مواعيد التفتيش واستكمال النواقص في معاملات المنشآت غير المكتملة.
وأوضح ان الفكرة ليست جديدة في الوزارات والمؤسسات ذات الطبيعة الخدمية وجميع الوزارات والدوائر سبقتنا في هذا الاتجاه وتأتي هذه الخدمة الجديدة في اطار حرص المسؤولين بالوزارة على الارتقاء بالخدمات التي تقدم للقطاع الخاص وتماشيا كذلك مع فترة العمل والدوام في شركاته والتي تصل إلى ما بعد السابعة مساء في بعض الشركات.
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد